本单位内公示。公示内容应当包括享受工伤保险待遇的人员范围、参保时间、缴费情况等。第十一条建立工伤保险基金储备金（以下简称储备金）。储备金应按 工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， ...
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工伤保险待遇，应当在30日内，转交给享受待遇的人员。第十八条享受工伤保险待遇的人员，应按规定时间向省工伤保险经办机构提供生存状况证明，逾期不能提供的 职工发生工伤时，由用人单位按照《条例》和《办法》及本细则规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第二十条用人单位参保人员发生变动时，应及时到省工伤保险经办 ...
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缴纳的社会保险费后，实际领取金额低于本市最低工资标准的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金补足差额；用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。第八条 医疗补助金和伤残就业补助金。第十六条本办法实施前已经核准工伤保险待遇的，按核准的待遇项目和标准执行。本办法实施前认定为工伤，本办法实施后核准工伤保险 ...
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。具体计发办法为：（一）领取伤残抚恤金的职工，按照工伤保险待遇的相应标准，一次性计发10年的工伤保险有关待遇。（二）因工死亡职工遗属一次性计发 统筹实行浮动费率。对当年工伤保险基金支出低于10%的单位，降低其下年度征收工伤保险费征集比例的0.1%，直至最低费率。对当年工伤保险基金支出超过缴费额70%的 ...
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个人缴纳的社会保险费后，实际领取金额低于本市最低工资标准的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金补足差额；用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。第八条工伤 第十五条本办法实施前已经核准工伤保险待遇的，按核准的待遇项目和标准执行。本办法实施后核准工伤保险待遇的，按《工伤保险条例》、《实施办法》和本 ...
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发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励办法，报经统筹地区人民政府批准予以奖励。第六条工伤保险工作的监督管理按《条例》第 鉴定费，标准为应收工伤保险基金的6%；（五）法律、法规、规章规定应由工伤保险基金支付的其他费用按规定据实支付。第十二条工伤保险待遇的以下项目 ...
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缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。?第四十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级 职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定先行索取经济赔偿，再对照工伤保险待遇的项目和标准确定享受工伤保险待遇的项目和额度。获得的伤害赔偿高于相应工伤 ...
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、（三）、（四）项年初按上年度统筹地区工伤保险基金实际征缴额预提，年底决算。第十一条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付：（一）受伤职工停工留 个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第四十条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受 ...
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个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于本地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 赔偿的，应按照有关规定先索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位补足差额部分。第四十九条 ...
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工资的75％。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 保险经办机构签定协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工，一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准，以我市上年度职工年平均工资为 ...
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