事项法律状态□尚未进入法律程序□侦查□起诉□诉讼（□一审□二审□审判监督程序）□申诉□仲裁□调解□行政处理□行政复议申请法律援助援助方式□刑事辩护□刑事被害人代理□刑事附带民事诉讼□自诉代理□民事诉讼代理□行政诉讼代理□非诉讼代理（□劳动仲裁代理□调解□其他）申请人及家庭经济状况（见申请人经济困难 ...
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能力。第二十四条重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条工作能力鉴定的程序：（一）首次申请工作能力鉴定， 关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗补助金的标准：7级伤残为8个月 ...
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工伤人员或其亲属有下列情形之一的，停止支付工伤待遇：(一)丧失领取工伤待遇条件的；(二)被劳动教养的；(三)被判处有期徒刑及以上刑事处罚的；(四)法律 人员及其亲属、委托人、代理人，在申报工伤和处理工伤待遇时与单位发生争议的，按人事争议仲裁管辖权限申请人事争议仲裁。第五十条 区县(市、自治县)机关事业 ...
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给予经济补偿。第四十条患职业病或者因工致残的劳动者的劳动合同解除或者终止的，按照国家和自治区有关工伤保险待遇的规定给予经济补偿金、医疗补助金和就业补助金。第四 赔偿责任。第五十条用人单位违反本条例规定，未按照法定程序办理解除、终止劳动合同手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处以五百元 ...
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周岁。在校学生及国家有特殊规定的人员不得招收。第七条外商投资企业招收职工按下列程序办理：（一）企业拟定招收职工的报告和简章，经市、县（区）劳动主管部门 鉴证。劳动合同有关条款的变更，须经双方协商同意，报原鉴证的仲裁机构备案。劳动合同期满，合同自行终止；经双方同意，可续订合同。第十五条符合下列情况之一 ...
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社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。关联法规：全国人大法律（1）条第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的 人民法院应当受理。第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示 ...
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个人应当积极支持和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、 岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。三、实施政府购买培训。将就业困难人员纳入实施政府 ...
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单位和经办机构。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十八条经 抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人 ...
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劳动合同管理水平。扩大集体合同覆盖面，规范集体协商内容，完善集体协商程序，增强劳动关系双方自主协调能力。完善行业性、区域性集体合同和专项集体合同制度。（八 。拓宽"劳务工关爱基金"来源渠道，放宽救助对象和范围；对发生工伤事故或罹患疾病而未参加工伤保险和医疗保险的农民工，因用人单位拒绝支付医疗费和生活费 ...
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职业病诊断鉴定服务机构的地址、联系方式等信息 031健康证办理 从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员的健康证办理服务 9、计划生育信息 人口、境外人员、毕业生等人群的就业服务，以及失业人员的再就业服务 3、劳动仲裁 041劳动仲裁 劳动仲裁的审理程序、办理机构、结果反馈等信息 4、 ...
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