；（二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费 存在明显不合理的情形，并已向劳动者公示或告知，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。第二十一条 自用工之日起一个月内，劳动者与 ...
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书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 十、劳动争议仲裁组庭与开庭 《劳动争议调解仲裁法》总结实践经验，在基本维持现行劳动 争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行 ...
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国家有关规定进行处理。四、关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题。职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼 劳动鉴定委员会所作的伤残鉴定不服的，不能提起行政复议或行政诉讼，而应按劳动争议仲裁程序进行。五、关于工伤待遇给付发生争议的处理问题。职工因工伤 ...
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法》，全方位扩大受案范围，将所有用人单位与劳动者发生的劳动争议都纳入仲裁范围，进一步加强劳动仲裁机构的建设，逐步成为准司法或司法性机构，发展职业化仲裁员队伍 条例》、《矿产事故调查程序规定》等法律法规。社会保险立法，主要制定《社会保险法》、《失业救济法》、《职工福利法》、《职工工伤保险条例》、《职工 ...
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了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度，劳动仲裁三方机制得到进一步完善。5年间，全市共受理劳动争议案件48913件，结案率保持在99.6%以上。此外， 由失业保险经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取；基本医疗保险、工伤保险、生育保险的医疗费用，由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算 ...
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，应指定专人负责此项工作。第二十一条职工工伤致残程度的鉴定，应由伤残职工所在单位按程序向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，被鉴定者必须具备有效的 决定通知之日起十五日内向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会按有关仲裁规定裁决。对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的工伤保险鉴定和待遇的决定不服 ...
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保险统筹基金支付的医疗费用，由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算。工伤保险、生育保险基金支付的医疗费用也要探索由经办机构与定点医疗服务机构 的监控力度，积极引导当事人通过劳动仲裁渠道解决问题，消除突发事件隐患。加大群体性突发事件的处理力度，制定和完善工作预案，规范处理程序和方式。──积极开展国家 ...
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，并由国家赋予准司法职能；完善劳动争议仲裁三方机制，积极开展企业调整、乡镇调整、行政调解、劳动仲裁、劳动司法等多渠道处理劳动争议的试点工作，形成不同层次的 有力地促进安全生产和事故预防。制定统一的评残标准和工伤待遇给付标准。建立健全劳动鉴定机构，规范鉴定程序。生育保险制度。到本世纪末，将生育保险的实施 ...
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》(劳社部发[2006]15号)要求，按照省农民工工作联席会议确定的分工方案，结合劳动保障部门的工作职责，制定实施方案如下：一、工作部署(一)建立农民工工资支付保障 的特殊简易程序，并与现行法律规定相一致。对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件，适用优先处理原则，及时受理，优先处理，快速结案。对劳动仲裁申诉确 ...
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社会保险费统一征收，提高征缴率，全年基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金征缴收入分别达到4100亿元、280亿元、1100亿元 制度，改进办案方式，规范仲裁程序，加强集体劳动争议的处理，提高仲裁质量和效率；推进劳动争议仲裁机构实体化和仲裁员队伍职业化、专业化建设，加强对仲裁员 ...
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