的劳动就业制度。各职业学校要贴近社会、服务经济，及时调整专业设置、课程结构和技能训练计划，办好骨干专业，发挥优势，办出特色。四、改革 。 (23)从1999年起，汕头教育学院按省规定的招考办法招收潮阳市师范学校、澄海市师范学校和汕头市幼儿师范学校应届毕业生，培养大专学历小学教师，毕业后由市教育行政部门 ...
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中专以上学历，本市企业接收，并签订劳动合同，人事关系委托当地人才服务机构实行人事代理的人员，可以办理落户手续。 四、已落实单位的毕业生，凭当地人事部门开具的 录到事业单位就业的毕业生，凭当地人事部门的录用文件及《户口迁移证》到所属公安派出所办理落户手续。 五、外地普通高校非温籍本科以上应届毕业生来温先 ...
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外包专业知识和技能，鼓励服务外包企业新增大学生就业岗位的各类人才培训项目，重点培训大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生，以及服务外包企业新入职员工，力争在 的实际情况，做好相关落实工作，积极营造服务外包产业发展的良好环境。在实施过程中发现的问题，及时向商务部报告。 附件一：《商务部关于做好服务外包'千 ...
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基层服务的政策，努力从体制机制上解决基层医疗卫生人才不足的问题。（市卫生局、市发改委、市财政局、市人力资源和社会保障局负责）（2）为乡镇卫生院 管理专业的全日制普通高校专科以上学历（含专科）的应届、往届毕业生和具有专科以上学历的医务工作者、退休医务人员到有需求的村卫生室工作。（市人力资源和社会保障局、 ...
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工作证》制度。凡符合办理《人才特聘工作证》条件的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后 同等的工资福利、职称评聘、参加各种评比和享受奖励以及参加社会保险等待遇；家属就业，子女入托、入学，出国（境）旅游、培训和办理工商登记等享受与本市常住 ...
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的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类人员 科技化、外向型方向发展，制定本试行办法。第二条市人事局是管理民营企业引进人才工作的职能部门。民营企业接收应届大中专毕业生由市人事局承办，按《东莞市接收大中专毕业生 ...
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的人才，可以不迁户口、不转移行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后，在特聘期内享受与本单位同类人员 科技化、外向型方向发展，制定本试行办法。第二条市人事局是管理民营企业引进人才工作的职能部门。民营企业接收应届大中专毕业生由市人事局承办，按《东莞市接收大中专毕业生 ...
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指：申请迁移人被当地机关、团体、企业、事业等单位正式录用(已合法签订劳动合同或聘用合同)，并按规定参加社会保险，或在当地投资兴办二、三产业，有 的，准予户口迁入。2. 符合本市就业政策规定，被市区单位正式录用的应届大专毕业生以及属本市生源的中专毕业生和技、职校毕业生，准予本人户口迁入。本地高等院校毕业 ...
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就业基地，培养100名残疾人创业带头人，带动1000名残疾人就业。6．与应届高校毕业生签订一年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的企业，可享受不超过三年的 秋菜销售实行“市场准入证”制度；推进农村饮水安全工程，解决农村15万人饮水安全问题。100．对药品生产、批发企业，县（市）区级以上医疗机构药品抽验 ...
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条件的职业技术院校适应需要，加大对农村应届初、高中毕业生实行正规职业技术教育力度。要实施职业教育“贫困生资助工程”，引导、鼓励各单位和个人对特困生和农民工子女进行 ，对用人单位签订、履行劳动合同情况应进行动态监管，违法违规的，应依法依规予以处理。（十六）切实解决农民工工资偏低和拖欠问题。严格规范用人 ...
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