情形”。 九、第十五条修改为：“用人单位应当按照国家规定，按月足额支付员工的工资；双方另有约定的，从其约定。员工的工资标准不得低于省人民政府规定的 多于六个工作日，每个工作日不得多于八小时”修改为“员工的工作时间，实行每周四十小时工时制度”。 十二、删去第二十二条。此外，对条文顺序和相关的条款作相应 ...
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、以外投资的评价考核等。3．明确对外投资计价方法。企业的所有对外投资，都应对投资时实际支付的价款或者评估确认的金额计价。4．制定有价证券的管理制度 提取、使用和管理方法；建立工资的控制制度和激励约束机制。5．明确营业成本计价方法。按照国家有关规定，具体明确成本费用的分配标准。 (十)营业收入的管理制度 ...
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的报名登记、录用登记、核查材料等；（三）用人单位和其他组织的考勤记录、职工花名册、工资支付凭证等；（四）现场录制的音像资料；（五）相关的证人证言；（六）其他相关 ，按照本办法第十四条、第十五条、第十六条和第十七条第二款规定标准的2倍处以罚款，该非法单位或者组织由有关行政部门予以取缔。第十九条用人单位和 ...
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十八条行政审批服务中心、行政审批实施机关，应按本规定要求，理顺工作关系，建立健全责任制度，规范行政审批行为，自觉接受社会各方面的监督。第十 维修资格(20个工作日)2、工业产品生产许可证(20个工作日)(四)备案事项1、企业产品标准2、强制检定工作计量器具市药品监督管理局一、保留事项(一)审批事项1、 ...
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八条：“外来人员在自治县从事个体经营或者开办私营企业的，水费、电费和行政事业性收费的标准与户籍在自治县的人员从事同类行业的个体经营和私营企业的缴纳 、医疗和伤残等保险。个体经营户和私营企业应当依法建立工时制度，按照规定安排员工休假，按时足额支付员工工资。个体经营户和私营企业应当对女工实行特殊劳动保护。 ...
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十八条外来人员在自治县从事个体经营或者开办私营企业的，水费、电费和行政事业性收费的标准与户籍在自治县的人员从事同类行业的个体经营和私营企业的缴纳标准 、医疗和伤残等保险。个体经营户和私营企业应当依法建立工时制度，按照规定安排员工休假，按时足额支付员工工资。个体经营户和私营企业应当对女工实行特殊劳动保护 ...
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用人单位在招聘和录用职工时，除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝招聘、录用符合条件的女性或者提高对女性的录用标准。第十六条 诉讼。第三十一条各级人民政府应当重视妇女法律援助工作，对于经济确有困难无力支付法律服务费用的妇女，当地法律援助机构应当依法为其提供法律服务并免收费用。对于 ...
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支付单工资单是从业人员劳动报酬统计的主要依据。基层单位统计人员根据财务部门编制的工资支付单计算从业人员劳动报酬，并验证人数。(四)会计凭证会计凭证是劳动统计的原始 根据新的工时制度，劳动和社会保障 第十章附则第四十七条本规则自2000年年报起实行。 第四十八条部以前颁发的关于铁路劳动统计的各项规定与本 ...
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），在公益金中列支；企业福利部门的固定资产修理费用，在管理费用中列支；按规定支付患职业病去外地就医的交通费、住宿费、伙食补助费、职工因工伤治疗期间的护理费 物资消耗定额、工时消耗定额、定员和工资计划、费用定额、开支标准掌握开支，将实际支出控制在计划成本费用之内。５．严格执行成本费用支出审批制度，按国家 ...
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2)奖金、津贴、补贴和计提职工福利费，以及特殊情况下支付的工资等，应按计入的工资额比例或生产工时比例，分配计入各生产步骤的有关生产成本。9.制造 供应企业的会计核算，正确计算印刷物资供应企业的商品成本，根据《企业会计制度》有关规定，特制定《印刷物资供应企业成本核算办法》(以下简称“办法”)。(二)印刷 ...
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