）依法保护自然资源和生态环境；（四）依法与职工签订劳动合同；（五）依法保护职工的合法权益，按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险， 。第二十二条机关、团体和国有、集体企事业单位的科技人员和其他职工以及大中专毕业生到私营企业工作的，应当计算工龄。工作变动时，工龄连续计算。所办理的各项 ...
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或对外经贸委员会(办)审查后，转报市计划委员会审批。第八条 合营企业的合同、章程，应向私营企业所在县(市)、区对外经贸委员会(办)呈报由县(市)、区对外经贸 合营企业可根据国家有关规定建立基层工会组织，以维护职工的合法权益。合营企业应每月按企业职工实得工资总额的2％拨交工会经费，并为工会组织提供必要 ...
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制度；(三)依法保护自然资源和生态环境；(四)依法与职工签订劳动合同；(五)依法保护职工的合法权益，按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险 第二十二条机关、团体和国有、集体企事业单位的科技人员和其他职工以及大中专毕业生到私营企业工作的，应当计算工龄。工作变动时，工龄连续计算。所办理 ...
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财政、审计等部门和工会的监督。 第五章 职工医疗保险的管理和监督第二十一条 青岛市劳动行政主管部门是全市企业职工医疗保险的行政主管部门。市和各区(市) 第三十三条 本办法所称工资总额按国家《关于工资总额组成规定》执行；私营企业、外商投资企业按从业人员实得工资计算；无法确定工资总额的，按社会平均工资确定 ...
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抵企业负债及职工分流安置。18.私营企业或个人出资收购企业破产资产并组建新企业的，当年接收下岗失业人员达到30%以上，并与之签订3年以上劳动合同的， ，要认真修订改革计划，狠抓措施落实，确保改革任务的完成。28.各指导组要以企业改革为己任，在“人员、工作、措施”上切实做到“三个到位”，组长单位一把手要 ...
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、外商投资企业中方职工、军队所属企业无军籍职工、使用三个月以上签订劳动合同的临时工(不含农民工)和用人单位的离退休人员。私营企业主、个体工商户户主等非 。省级调整基金主要用于对统筹费率超过规定标准和发生重大自然灾害、突发事件、企业严重亏损等特殊情况造成少数地区养老保险基金无力支付时的调剂。省级调剂基金 ...
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依法参加养老保险；(三)凡在城市和建制镇行政区划内的乡镇企业、私营企业、个体工商户都要依法纳入城镇企业养老保险覆盖范围；(四)灵活就业的人员和自由职业者按照自愿 正常开展；工会组织要维护劳动者的合法权益，充分发挥企业职工民主监督的作用，把养老保险作为集体合同、劳动合同和厂务公开的一项重要内容，对拒不 ...
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，现将有关要求和税收财务业务政策问题规定如下：一、企业所得税汇算清缴和城镇集体企业、私营企业财务决算工作的基本要求(一)提高认识，认真做好政策的宣传、 人，这部分人的工资薪金，按人均成本工资政策掌握。3．关于企业与职工解除劳动合同而支付的经济补偿金的税前扣除标准问题大地税发[1999]109号文件第 ...
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改革开放以来，在我国的外商投资企业和私营企业（以下简称企业）迅速发展，对加快我国经济发展和社会主义现代化建设，起了积极作用。这些企业大多数都能遵守我国劳动 企业应负责医治；医疗终结，职工部分丧失劳动能力的，企业应安排适当工作，不得解除劳动合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并保证 ...
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工资总额同经济效益挂钩的企业，由劳动行政部门依据其经济效益或工作任务核定年度工资总额；（六）外商投资企业、私营企业，通过与工会或职工代表协商确定工资水平和 工资：（一）劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付工资；（二）劳动者在休息日 ...
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