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招聘在职职工,除国家有关规定限制流动的人员外,单位应允许流动。企业从农村招聘职工须按各省、自治区、直辖市的有关规定执行。企业招聘外籍员工或港、澳、 所聘用的职工签订劳动合同,使劳动合同成为确定和调整双方劳动关系的法律依据。劳动合同中应当规定双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件 ...
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可以根据生产经营需要裁减人员。需要提前解除劳动合同的,应当按照合同约定履行义务;对合同没有约定或没有签订劳动合同的固定职工,企业应当按照其在本企业 ,扩大公平竞争范围。实行更加灵活的就业形式和用人方式,破除不同所有制单位之间、干部工人之间的身份界限,允许劳动者自主流动。进一步放开城乡劳动力流动的限制 ...
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最低生活保障标准要低于失业保险金标准。国有企业下岗职工在再就业中心期满未实现再就业的,企业解除劳动合同企业要及时为其出具相关证明,告知按照规定享受 管理和监督检查工作。发现问题要立即纠正,及时解决,对违规违纪问题要追究有关单位和当事人的责任,情节严重的,要移交司法机关处理。四、加强领导,精心组织 ...
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?第五条被撤销、改制、合并或精简编制的事业单位分流人员,单位解除人事(劳动)关系、不再保留事业单位职工身份的,其经济补偿金、住房公积金和养老保险接续 〕16号文件规定的提前退岗休养人员),然后再按现行企业用工管理规定,签订劳动合同。离退休人员和提前退岗休养人员有关待遇按榕委办〔2003〕16号文件 ...
//www.110.com/fagui/law_334130.html-了解详情
清理劳动关系的力度。对于因企业生产经营困难下岗且尚未企业解除劳动关系、又没有在社会上找到工作的下岗职工,要采取措施纳入再就业服务中心管理,通过中心 人员,要督促他们企业解除劳动关系,新的用人单位签订劳动合同。 四、各地要进一步深入开展政策宣传、教育活动,组织广大企业领导和下岗职工认真学习有关 ...
//www.110.com/fagui/law_261978.html-了解详情
竞价转让,不得指定受让方,严禁暗箱操作。市级国有产权转让收入要进入市级国有资本经营预算收入专户,优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理 都必须单位解除劳动关系,转换国有职工身份。职工安置补偿费计算的截止时间:改革改制方案已批复的,以批复的时间为计算截止时间;改革改制方案没有 ...
//www.110.com/fagui/law_217723.html-了解详情
证》进入各类市场从事各种经营活动,工商部门应优先办理营业执照和注册登记手续;市场主办单位和有关管理部门应优先协助解决场地、摊位、投资、能源等问题,并在1年内 培训或两次不服从安置的,视为自动放弃托管并同时通知企业解除劳动合同,做为失业职工管理。失业职工两次拒绝失业保险管理机构推荐安排的,失业保险部门 ...
//www.110.com/fagui/law_180518.html-了解详情
管理人员。 7.1.5解聘备案 功能概述:指导用人单位明确履行备案手续的具体要求,为其办理职工终止或解除劳动关系的备案手续。包括审核是否符合解聘条件, 政策企业的申请,核查其新招用人员的《再就业优惠证》,以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况,对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,职工签订劳动合同;要积极推行以岗位工资为主的多种分配形式。 类的所有各项行政事业性收费。转制过程中,申请自谋职业的人员,如单位解除劳动关系,可按有关规定发给一定的安置费。领办兴办各类产业,可按照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_128448.html-了解详情
之一的,将终止享受相应人员的社会保险补贴:1. 劳动合同到期,没有续签劳动合同的;2. 由劳动者提出提前终止劳动合同的;3. 达到法定退休年龄或死亡的;4. 保障行政机构查实,用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_119957.html-了解详情
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