核准登记，取得法人资格；与其它企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；与其它企业、事业单位订立合同，进行联合经营。企业 部门决定任免。副厂级行政管理人员由厂长（经理）按照国家规定提请政府主管部门任免（聘任、解聘），或经政府主管部门授权，由厂长（经理）按照国家规定任免（ ...
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的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。第九条仲裁委员会可以聘任政府有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在 签收后即发生效力。第三十五条仲裁庭处理人事争议案件，应当开庭进行。当事人协议不开庭或仲裁庭认为不需要或不宜开庭的，可以书面仲裁。书面仲裁应在全面 ...
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、高中阶段教育的民办学校，凭举办者与集体建设用地所有权者及使用权人签订的用地协议、办学许可证或筹设批准书、规划及建设等相关部门意见，按集体建设用地流转的 用地规划许可证；4、发展改革局立项批准文件或固定资产投资计划；5、现状地形图；6、建设项目平面布置图；7、用地单位与原土地权属单位签订的用地协议；...
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会计报告；3．原董事会决议；4．新举办者承办的报告；5．举办权转让协议原件一份；6．新举办者资质证明（含举办者执照复印件、经营状况、举办资金及其 培训制度，为教师接受理论与实践培训提供条件，提高教师队伍整体素质。民办中等学校聘任外籍教师和外籍人员，应当按照国家和本市的有关规定办理。第二十五条民办中等 ...
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，考试合格者由仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职的由原聘任的仲裁委员会予以解聘。 第三章管辖和受案范围 ??第十条 省人事争议仲裁 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。??第二十三条 仲裁应当公开开庭 ...
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董事长或者校长担任。民办学校校长依法独立行使教育教学和行政管理职权；校长的聘任或者解聘由学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构依法决定。第十四条 教学和培训活动。第二十条市、区教育行政部门与民办学校签订承担义务教育任务委托协议的，应当根据接受义务教育学生的数量和当地实施义务教育的公办学校生均教育经费 ...
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。 第九条在科研机构内部，要实行经营管理者负责制。经营管理者要按规定程序择优聘任同级副职和下级人员，并与副职和下级人员签定承包经营合同或任期目标任务书。 培训、技术咨询、技术服务等有偿的兼职活动。专业技术人员兼职活动，要签订协议或技术合同。付给兼职专业技术人员的报酬，兼职专业技术人员凭人才交流机构登记 ...
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切实可行的方案，报主管部门和国有资产管理部门批准后实施。分立各方要签订分立协议，划分分立各方的财产和债权债务等。第二十八条 解散长期严重经营亏损、 资产管理部门负责。(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长(经理)的任免(聘任、招聘)和奖惩。(七)企业财产管理法规的执行情况的监督检查。由国有资产 ...
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，考试合格者由仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职的由原聘任的仲裁委员会予以解聘。第三章 管辖和受案范围第十条 省人事争议仲裁 并征询双方当事人的最后意见;(五)根据当事人的意见，当庭进行调解;(六)调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;(八)对当庭 ...
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考试，考试合格者由仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职的由原聘任的仲裁委员会予以解聘。第三章管辖和受案范围第十条市政府人事争议仲裁 征询双方当事人的最后意见；(五)根据当事人的意见，当庭进行调解；(六)调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决；(七)仲裁庭重新开庭，宣布仲裁裁决；(八) ...
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