高于摄氏20度，做到无人时不开空调。提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班尽量不开中央空调冷气。在不影响制冷效果前提下，适当提高中央空调主机 竞赛，评选节油技术能手。 17、提倡有条件的领导干部步行上下班。 18、严格按照规定，实行话费包干；内部通话使用虚拟网电话；尽量减少移动电话的使用；严禁用 ...
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时不开空调，开空调时不开门窗。提倡每天少开一小时空调，节假日或少数人加班尽量不开中央空调冷气。在不影响制冷效果前提下，适当提高中央空调 公务用车油耗?严格执行公务用车配备标准，按《关于中央国家机关公务用车编制和配备标准规定的通知》(国管财[2004]120号)核定公务用车编制，控制车辆规模，集中清理和 ...
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部门对工作时间要求上的差异延误了统计报表的上报，如：遇节假日统计部门要求加班，会计部门则规定顺延，便得一些基层机构不能及时上报而出现延误；二 人为调为正常贷款；贵州省一城市信用社2001年1月份因存贷比超过资产负债指标管理规定，为逃避人民银行金融监管，虚减“短期贷款”20万元，虚增“存放同业”20万元 ...
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省辖市、国家级开发区办理工商登记。外商投资企业注册资本在1000万美元以上的，按规定一时达不到设立登记条件又亟需开展筹建等相关工作的，由工商行政管理 。实行24小时业务值班制度和节假日预约报关制度，对企业在正常办公时间以外要求申报的出口货物，经企业预约，查验单位安排人员进行加班通关验放。出入境检验检疫 ...
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元营运收入，提取一定数额的工资，公司全部职工的标准工资、奖金、加班工资及各种补贴（不包括国家规定的特定燃料、原材料节约奖和副食品补贴），都在计提的工资 高峰客流人次。二是在城建部门统一管理的前提下，充分调动和组织社会车辆投入节假日和上下班高峰时间的营运。三是支持交换住房和调换性质相同的工作单位，使职工 ...
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，上年参加工作的，从下年一月一日起开始计算。上述假期不包括公休假日和法定节假日。三、按规定享受探亲假又符合休假条件的工作人员，除探亲假外，可折半给予享受其应 需要，在当年不能休假者，经组织批准，可将假期移至下年使用，但不准发给加班工资或以其他形式发给补贴。七、工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。 ...
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上年参加工作的，从下年一月一日起开始计算。上述假期不包括公休假日和法定节假日。 三、 按规定享受探亲假又符合休假条件的工作人员，除探亲假外，可折半给予享受其应 ，在当年不能休假者，经组织批准，可将假期移至下年使用，但不准发给加班工资或以其他形式发给补贴。 七、 工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变 ...
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或损害国家、消费者利益所得的收入部分，必须扣除，不得参与提成。例如饮食业超过上级规定毛利幅度的收入，服务业不合理地减少为保证服务质量而确定的物料用品消耗开支 生产服务奖和综合奖。除法定节假日外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准，长期病假、退职、退休按劳保条例规定执行。 第二十条 实行固定 ...
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或损害国家、消费者利益所得的收入部分，必须扣除，不得参与提成。例如饮食业超过上级规定毛利幅度的收入，服务业不合理地减少为保证服务质量而确定的物料用品消耗开支 生产服务奖和综合奖。除法定节假日外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准。长期病假、退职、退休按劳保条例规定执行。第二十条实行固定工资 ...
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编制工资支付表,并妥善保存备查。工资支付表应当包括企业名称、劳动者姓名、工作天数、加班时间、支付工资时间、应发工资项目和数额、扣减项目和数额、实发工资 的工资报酬。 企业在综合计算工时周期内安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照本办法第十二条第(三)项的规定支付劳动者的工资报酬。第十五条 经人力资源和 ...
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