未达到应受到行政处罚程度的行为） 3-101 未依法与职工签订劳动合同、违法解除劳动合同 每项每次扣3分3-102 未按合同约定支付测绘人员工资、 10分3-117 违反合同法，未按约定时间、价款、数量、质量等履行测绘合同 3-118 存在恶性压价等不正当竞争行为或者采用其他不正当手段承接测绘地理信息 ...
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：㈠监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；㈣监督检查 ；㈡当事人主动交代的；㈢有关部门移送的。第二十一条办理违法案件的劳动监察员有下列情形之一的，应自行回避，当事人也有权申请其回避：㈠是本案的当事人 ...
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）监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；（二）监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；（四 ）当事人主动交代的；（三）有关部门移送的。第二十一条办理违法案件的劳动监察员有下列情形之一的，应自行回避，当事人也有权申请其回避：（一）是本案的 ...
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：(一)监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；(二)监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；(三)监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；(四) 的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条办理违法案件的劳动监察员有下列情形之一的，应自行回避，当事人也有权申请其回避：(一)是本案的 ...
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内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位用工与遵守劳动合同制度的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工 五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； ...
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原因，并应当在不可抗力消除后及时补发。用人单位因生产经营困难，需延期支付工资的，应当在约定工资支付日五日前，征得职工本人或者本单位工会书面同意，延期一个月以上的 不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物而解除劳动合同的，解除决定无效，并由人力资源和社会保障行政部门按照违法解除合同的人数，以每人五百元以上二千元 ...
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下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的 ...
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下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的 ...
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％的基本工资，第七个月开始停发工资，按当地政府规定的最低工资标准发给生活费。一年期满仍不能调离的，予以辞退或解除劳动合同。 第十八条高级管理人员、 列举，但明确了凡是因违法、犯罪行为被判处有期徒刑(包括缓期执行)、拘役或被劳动教养的、除国家有特殊规定外，应当给予开除处分或解除劳动合同。同时，本办法从 ...
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本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 依法追究刑事责任。?第七十二条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。?第 ...
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