、生态环保、旅游信息、文化体育等服务产业，进一步 挖掘就业的潜力，努力把三产特别是新型服务业培育成主要的就业增长点。?大力发展非正规组织就业。推行非全日制、季节工、钟点工等就业形式和弹性工作制，认真 研究制定适应非正规组织就业和弹性就业的工资分配、劳动关系调整以及社会保险衔接等相 关政策，为实现多种 ...
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围绕全面贯彻《中华人民共和国劳动法》，建立了劳动合同制度，打破了计划体制的用工形式，形成了企业自主用人、劳动者自主择业的双向选择机制，市场机制在劳动力 我国劳动力成本低的竞争优势，大力发展劳务输出事业；建立阶段性就业制度，推进非全日制、季节工、短期工等灵活的弹性就业形式，鼓励下岗职工、失业人员通过多种 ...
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开辟新的渠道。大力发展社区服务业，积极开发社区就业岗位，鼓励农村劳动力通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式实现灵活就业。要重视发展农村第三产业，通过 的就业空间。4、各类企事业单位使用一批。要彻底取消用工方面存在的各项歧视性政策，在规范单位用工行为的同时，通过制订积极的就业政策，引导各类用人 ...
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、国家林草局等按职责分工负责） （三）支持多渠道灵活就业。支持农民工通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等多种形式实现灵活就业，灵活就业支持政策对城镇户籍居民和农民工一视同仁。因地制宜发展零工市场或劳务市场，搭建企业用工余缺调剂平台。鼓励农民工从事个体经营，开办特色小店，符合条件的按规定给予税收 ...
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，加强法律法规和安全卫生知识的宣传及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益 、专业设置与经济社会发展需求相适应。加强职前与职后教育衔接，全日制与非全日制并重，增强职业教育的吸引力。拓宽继续教育通道，逐步建立中职毕业生注册升学制度， ...
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维护从业人员合法权益（一）规范家庭服务机构与从业人员的关系。根据家庭服务用工主体和劳动内容的特殊性，研究制定适合家庭服务企业、从业人员和消费者的劳动 城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。未在用人单位参加工伤保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，自愿参保的，可由用人单位向社会保险经办机构 ...
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从业人员合法权益 （一）规范家庭服务机构与从业人员的关系。根据家庭服务用工主体和劳动内容的特殊性，研究制定适合家庭服务企业、从业人员和消费者的劳动 城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。未在用人 单位参加工伤保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，自愿参保的，可由用人单位向社会保险经办机构 ...
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（九）鼓励农村劳动力结合实际，在商贸、餐饮、旅游、家政等服务领域从事非全日制工作。引导农村劳动力从事家政服务行业，进行全职或临时性就近就地转移就业。（ 工资标准不低于市区企业最低工资标准120%的，每招用1人，每年给予用人单位用工补助和社会保险费补贴共计4000元。3.鼓励机关事业单位开发勤杂岗位、协 ...
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养殖业、畜牧业、水产业、林业、乡村旅游业等，扩大转移就业空间；城市工业园区和乡镇企业用工优先安排“零转移农户”成员；新建、改建、扩建的集贸市场，都应拿出部分 、维权等，支持其自主创业。鼓励“零转移农户”成员从事计件工、小时工等非全日制工作，增加家庭收入。（六）加强公共就业服务通过各种形式为“零转移农户 ...
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养殖业、畜牧业、水产业、林业、乡村旅游业等，扩大转移就业空间；城市工业园区和乡镇企业用工优先安排“零转移农户”成员；新建、改建、扩建的集贸市场，都应拿出部分 、维权等，支持其自主创业。鼓励“零转移农户”成员从事计件工、小时工等非全日制工作，增加家庭收入。（六）加强公共就业服务通过各种形式为“零转移农户 ...
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