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工龄津贴。按照工作人员工作年限逐年增长,每工作一年每月发给五角。计发工龄津贴工作年限,从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算,到本人离、退休时为止,但 人员,有较大贡献可以多奖,不得平均发放。所需奖金,仍从行政经费节支中开支。(二)事业单位行政人员和专业拉术人员工资制度,允许根据各行各业 ...
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单位,津贴总额在工资构成中比例根据单位实际情况,按高于40%但不超过50%比例核定。 五、机关、事业单位临时人员工资待遇,由市人事局制定 护理费;(4)中央和市规定因工致残人员护理费,孤寡退休人员护理补助费和无子女退休人员生活补助费。2.全国和省部级劳动模范(先进工作者)、有特殊贡献 ...
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调整相关待遇。五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况,统筹安排机关事业单位和企业退休人员基本养老金调整,逐步建立兼顾各类 人力资源社会保障部、财政部制定。九、建立健全确保养老金发放筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实 ...
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(任职年限按五年以下计算)。 四、退休人员生活待遇(一)退休前有职务退休人员,原则上按同职务在职人员平均增资额90%增加退休费。如同职务同条件在职 事业单位,可参照《实施方案》和本实施细则进行工资制度改革。 八、审批手续事业单位工作人员增加工资审批手续,由各主管部门报同级政府人事部门审核后,再 ...
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市直改企转制事业单位职工不在岗期间所欠发工资(生活费)计算标准,按照当年市区城市居民最低生活保障标准;单位与职工之间有约定,按照约定数额与实际发放差额 单位和个人不再缴纳。已缴纳住房公积金可凭退休证提取,同时注销个人帐户。 九、关于市直改企转制事业单位退休人员管理费用计提问题市直改企转制事业 ...
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实行“收支两条线”管理、并由财政核定支出(含由经费自给调整为财政拨款)保留事业单位,其离退休人员(含以后退休人员)离退休待遇按市人事、财政部门规定 人员按照公务员法相关规定办理,无法转任公务员,可继续保留事业单位人员身份,工资职称及福利待遇等按职员或雇员有关规定处理;被撤销后整合到其他事业 ...
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单位临时人员,执行所在盟市制定事业单位临时人员工资待遇。(五)从2001年起执行发放年终一次性奖金规定。年终一次性奖金发放对象是年度考核为合格及以上 增资额增加离休费。每人每月增加数额不足100元,按100元增加。退休人员按下列标准增加退休费:行政人员,省(部)级及以上职务270元、厅(局 ...
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人事部《关于严格控制发放各种补贴、津贴和制止自行提高退休待遇问题报告》,现转发给你们,请遵照执行。应当指出,去年国家机关、事业单位进行了工资制度改革, 平衡,为此,提出如下意见:一、建议国务院重申,有关国家机关、事业单位工作人员工资、奖金、津贴、补贴制度制定和修改权限,集中在国务院或国务院授权 ...
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包括:(一)基本工资;(二)其它工资;(三)各种津贴、补贴。机关事业单位聘用人员缴费基数为本人当月实发工资,最低不能低于上年度全市在岗职工月 基本养老金,并实行社会化发放。有条件地方可按照国务院和省、市关于企业退休人员社会化管理服务工作有关文件规定,探索开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。 ...
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和基金转移手续。参加机关、事业单位养老保险工勤人员,按国家和省有关规定办理退休、退职手续后,从次月起,由社会保险机构按月发放养老金。劳动合同制工人达到 自理。使用临时工实行一年一清制度,需跨年度使用,应于当年12月中旬按审批程序重新申报。临时工工资分配形式,一般实行日工资制,也可实行计件工资制 ...
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