试点企业有符合总法律顾问条件人选的，按照企业干部任免程序确定人选，开展试点工作。２、试点企业暂无具有企业法律顾问执业资格的合适人选的，应当明确一名主管 和培训，指导下属单位法律事务工作，推荐下属单位法律事务负责人。（五）对本企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，负责或者协助有关部门予以整改。 ...
//www.110.com/fagui/law_51275.html-了解详情
，突出邓小平理论和“三个代表”重要思想学习，突出社会主义市场经济知识、建立和适应现代企业制度等知识培训。同时还应包括岗位适应性短期培训、工商管理培训、职业资格 ）进行中长期mba等学历培训，培养高素质的中高级管理人才。?第十七条对优秀企业干部大胆提拔使用，压担子锻炼。对品质好、有经营管理能力或发展潜力 ...
//www.110.com/fagui/law_343065.html-了解详情
党组织关系的交接。移交后离休干部不改变原有企业干部身份。（二）离休干部接收管理部门要按照中央和省市有关规定，切实加强老干部党支部建设和思想政治工作 分离、辅业改制分流安置富余人员，根据湖南省经济贸易委员会等8厅局湘经贸企业［2003］264号《印发〈湖南省国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
所需经费由安置地政府解决。(二ぉ、自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行 应适当降低录取分数线，优先录取。各类职业技术学校，应免试接收自主择业军队转业干部参加学习培训。(四ぉ、对参加全国统一组织考试，取得专业技术资格证书、执业资格 ...
//www.110.com/fagui/law_246329.html-了解详情
、省劳动保障厅、省经贸委、省财政厅、省人事厅、省委老干部局关于建立离休干部离休费保障机制的暂行办法〉的通知》(湘办(2001)55号)有关规定执行。 党组织关系的交接。移交后离休干部不改变原有企业干部身份。(二)离休干部接收管理部门要按照中央和省有关规定，切实加强老干部党支部建设和思想政治工作，保证 ...
//www.110.com/fagui/law_193210.html-了解详情
问题，及时告诉我们。第一章 总 则第一条 为了巩固企业干部人事制度改革的成果，加强对全民所有制企业聘用制干部的管理，根据党和国家有关政策，制定本规定 、退职的，原则上可执行国发(1978)104号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿，也可以按《国务院关于 ...
//www.110.com/fagui/law_105017.html-了解详情
、分级负责、分步制定的原则。人事部、国家体改委会同有关部门负责组织制定大中型企业厂长(经理)、党委书记、总工程师、总经济师、总会计师通用性的岗位规范。国务院有关 、指导，并与有关业务厅局分工配合组织实施。各级教育行政部门也要加强对企业干部岗位培训工作的宏观协调和指导。要了解情况，掌握典型，做好信息及 ...
//www.110.com/fagui/law_92709.html-了解详情
提高领导水平和执政水平，加强执政能力建设，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层；对企业经营管理人员，要通过职业化、外向型培养机制，着力提高他们驾驭市场、参与竞争 干部教育培训工作的部门，要负责对所属地区、系统和企业干部教育培训工作作出计划，并进行检查、总结，切实保证大规模教育培训工作的落实。各区、各单位 ...
//www.110.com/fagui/law_75531.html-了解详情
大学、国防科学技术大学、武警部队政治部：经党中央、国务院、中央军委批准，《军队转业干部安置暂行办法》已颁布施行。颁布实施这一暂行办法，对于进一步做好军队转业 不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的标准确定。企业接收军队转业干部，在计划指导下，根据本人自愿进行分配，安排管理或专业技术工作 ...
//www.110.com/fagui/law_68750.html-了解详情
鹏总理在1991年12月25日国务院全体会议上部署1992年工作时指出：企业改革的重点仍然是打破“大锅饭”、“铁饭碗”和“铁交椅”，因此，就要改革人事制度、劳动 、市(分)、县级局(公司)的机关干部，全系统担负生产经营职能的企业干部、事业单位的干部，一律实行聘任制。(三)全系统党、团、工会的各级组织的 ...
//www.110.com/fagui/law_67226.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务