国家公务员制度，制订和完善与《国家公务员暂行条例》相配套的政策、法规(包括职位分类、录用、考核、奖励、纪律、职务升降、惩戒、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、保险、辞职辞退、退休、申诉控告等)并组织实施，对实施国家公务员制度工作进行综合管理，指导和协调各部门、各地区实施国家 ...
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全国人大法律（1）条第七条公务员工资实行按劳分配原则以及职级工资制度和定期增资制度。公务员的工资与本市国有企业相当人员平均工资水平大体持平。市人民政府根据国民经济的 对公务员原处理决定的执行。#第十五章附则第一百零一条公务员的工资、福利和保险待遇另行规定。第一百零二条本办法由市人民政府解释。第一百零三 ...
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单位(不包括依照公务员制度管理的事业单位)在参加基本医疗保险的基础上，应建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从应付福利费中列支； 医保机构根据参保人的选择意向统筹确定定点医疗机构。定点医疗机构和定点药店应当与医保机构签订协议，明确各自的权利和义务。定点医疗机构和定点药店管理办法 ...
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”人员的审批工作，拟定全市干部聘用政策和管理办法；拟定非国有单位接收大中专毕业生就业的政策和办法，参与拟定大中专毕业生就业制度改革和就业政策。(七)工资福利与离退休科(晋城市机关事业单位工资制度改革办公室)负责全市国家机关、事业单位的工资福利、离退休工作及工人技术等级岗位考核工作。根据国家工资福利 ...
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，由国家财政负担工资福利的工作人员和退休人员。（二）列入参照、依照国家公务员制度管理的市直事业单位的工作人员和退休人员。参加市本级基本医疗保险且属于市财政 事业单位及其人员的医疗补助经费由单位筹集，缴费基数和缴费额报经市医疗保险经办机构核定后与基本医疗保险费一起由单位按月（季）上缴到财政专户。?（三） ...
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各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关。我市各级机关列入公务员范围的人员是：(一)各级党委、纪律检查委员会的领导人员；各级党委工作部门、 是否按照规定的范围、对象、条件和程序进行公务员登记，是否按照规定确定职务与级别，是否严格执行工资福利保险制度，是否严格执行各项配套的政策法规等情况 ...
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医疗保险费在工资总额4％以内部分，从应付福利费中列支；应付福利费不足列支的，经同级财政部门核准后可列入成本。第二十八条国家公务员参加基本医疗保险后， 医疗机构和定点零售药店资格证书，并向社会公布。定点医疗机构和定点零售药店应当与医保机构签定协议，明确各自的权利和义务。定点医疗机构和定点零售药店管理办法 ...
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保险费在工资总额4％以内部分，从应付福利费中列支；应付福利费不足列支的，经同级财政部门核准后可列入成本。 第二十八条国家公务员参加基本医疗保险后， 医疗机构和定点零售药店资格证书，并向社会公布。定点医疗机构和定点零售药店应当与医保机构签定协议，明确各自的权利和义务。定点医疗机构和定点零售药店管理办法 ...
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医疗保险费在工资总额4%以内部分，从应付福利费中列支；应付福利费不足列支的，经同级财政部门核准后可列入成本。 第二十八条 国家公务员参加基本医疗保险后， 医疗机构和定点零售药店资格证书，并向社会公布。定点医疗机构和定点零售药店应当与医保机构签定协议，明确各自的权利和义务。定点医疗机构和定点零售药店管理 ...
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系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；指导协调省行政学院公务员培训工作；负责人事系统宣传、科研和政务信息工作。(十四)承办上级交办的 机关及所属企事业单位工作人员家属“农转非”的审批工作。(九)工资福利与离退休处研究完善全省机关、事业单位的工资制度、政策和标准并组织实施；综合管理机关及 ...
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