审核 机关 （部门） 意见 盖章 年月日 审批 机关 意见 盖章 年月日 备注 附件4：公务员年度考核结果审核表填报单位：填报时间： 项目 总计 各职务层次人员情况 正处 副处 正科 副科 科办员 试用期 人员情况 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人数 % 人 数 % 应参加考核 ...
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责任心强，工作积极，工作作风较好；(四)能够完成本职工作；(五)廉洁自律。第九条 公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：(一)思想政治素质一般；(二)履行 公务员进行培训。第五章 相关事宜第二十一条 新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。第二十二条 ...
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人事局委托的有关考试工作。各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关具体工作。市人事考试中心受市人事局委托，承担部分录用考试考务 少于一个月，由政府人事部门与用人单位共同组织。第二十二条新录用的国家公务员试用期为一年。在试用期间，由用人单位负责进行考察，试用期满合格的， ...
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将组织实施2015年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍 。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。曾因犯罪受过刑事 ...
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组织实施2013年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作 纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为 ...
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实施2011年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍 被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为 ...
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简称区人事部门）在市人事部门的指导下，按管理权限负责本区所属行政机关的聘任制公务员管理工作。第二章职位分类和管理第五条机构编制部门按照行政机关的职责任务 三）考入全日制普通高等院校的；（四）用人机关未履行合同主要义务的。聘任制公务员在试用期内单方解除聘任合同，应当提前5日以书面形式通知用人机关。聘任制 ...
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按前款第(三)项办理。第三十四条 文化部机关国家公务员的最低服务期限为三年(不含试用期)人事部门可与新录用人员签订服务期限的有关协议。第八章 报考者的照顾，执行国家人事部的规定。第四十条 根据《关于中央国家行政机关公务员考试录用工作经费有关问题的通知》(人录发(1995)67号)，文化部参加国家人事部 ...
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素质，根据国家有关规定，结合文化部实际情况，制定本暂行办法。第二条文化部机关录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相 按前款第（三）项办理。第三十四条文化部机关国家公务员的最低服务期限为三年（不含试用期）人事部门可与新录用人员签订服务期限的有关协议。第八章 ...
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获得硕士学位的研究生770元，获得博士学位的研究生845元。其他新录用的公务员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务 制度，推进社会主义和谐社会建设具有重要意义。各地、各部门要充分认识这次改革公务员工资制度的必要性、重要性和艰巨性，统一思想和行动，按照中央和省委、省政府 ...
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