企业必须寻求一条适合自身经营特点的走向市场的生存和发展战略，而政府必须给企业创造良好的外部经营环境，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束 批准的工效挂钩办法，照批准办法核定工资总额，自主决定工资标准。政府部门只控制工效挂钩的工资总额，不控制工资的发放形式。公司可根据自己的经济效益情况对 ...
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支付佣金的营销业务不得再支付代理手续费。３、公司直销保险业务不得对外支付代理手续费或佣金。直销保险业务是指公司不通过保险代理人而直接经营的保险业务。４、 保险基金）、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的公司 ...
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等单位。还包括铁道部专运处、直属通信处、房产建筑工程处以及中国铁路对外服务公司所属国际公寓。管理工作指铁路局（集团公司）、分局（总公司）机关及其办事处（不包括 补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。包括：1．乘务津贴是指 ...
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佣金的营销业务不得再支付代理手续费。3、公司直销保险业务不得对外支付代理手续费或佣金。直销保险业务是指公司不通过保险代理人而直接经营的保险业务。4、 医疗保险基金)、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的公司 ...
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经省委、省政府同意，现将《四川省国有独资和国有控股公司经营者年薪制试行办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。国有企业试行经营者年薪制是深化国有企业 经营业绩特别突出的经营者所给予的一次性特别奖励，不在本办法规定的年薪收入之内。第二十一条公司实行经营者年薪制的，公司领导班子其他成员的工资收入仍执行 ...
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的标准扣减基本年薪和风险抵押金。基本年薪全部扣完的，经营者按照职工年平均工资额领取本人工资；风险抵押金全部扣完的，应当于下一年的年初补足风险抵押金，不予补足的，取消 ；（二）公开、公平、公正的原则；（三）利益共享、风险共担的原则。公司不得以职工是否持股、持股数量的多少来作为职工上岗、下岗的条件。第五条 ...
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或控股公司，以及经批准以独立核算为单位实行工资增长办法的企业，均属今年工资清算的范围。企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其它相关支出，包括奖金、津贴、 调整剔除计算。（4）企业当年应缴未缴的税金，不计入企业当年实现税利中。三、工资清算办法1．以控股公司一头为单位或以独立核算为单位，实行工资总量调控 ...
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有限公司及国有独资公司，经省劳动行政部门批准可自主确定工资总额；（三）国有、集体企业以内部股形式出卖给本企业职工的和股份制企业国有资产不控股的， 代表大会或职工大会讨论通过；外商投资企业、私营企业必须与工会或劳动者协商确定工资分配。第二十三条企业应当依法缴纳社会保险费，并代扣代缴劳动者个人应缴纳的个人 ...
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适应养老保险统筹系统管理工作的需要，总公司在人事部设立中国人民保险公司职工养老保险统筹办公室（与劳动工资处合署办公，以下简称：统筹办公室），负责全系统养老 外系统）工作的，介绍养老保险关系；转移基本养老保险基金个人缴费部分，不转移单位缴费部分；向个人结算个人储蓄性养老保险基金，补充养老保险基金转移办法 ...
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减免三年的独生子女父母奖励费。２．产假期间工资照发，不影响各种津补贴。３．计划生育假及其管理，按中国人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》 接子女不能早于下班时间两小时离岗。４．学校、幼儿园召开家长会，凭证明每次给半天公假，全年最多２次；因分房搬家，持有关证明给予２天公假。以上 ...
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