－－－－－－－－－－－－－－－１与实发工资差异率企业本月实实发物资实发各种－－发工资总额等节约奖价格补贴某单位本月列本单位本单位实本单位实 编列。（２８）存货盘亏、毁损和报废损失，原则上不编制。（２９）财产保险费，按企业计划进行财产保险应支付给保险公司的保险费用编列。（３０）上级管理费，按上级主管部门 ...
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样本科目期末即无余额。如果不是由于上述原因引起的应付工资大于实发工资的，期末贷方余额反映为工资结余。六、本科目按工资类别进行明细核算。2153应付福利 折合的人民币金额之间的差额，借记或贷记本科目(外币资本折算差额)。(五)上市公司与关联方之间的交易，如转移应收债权，出售固定资产、无形资产、长期投资和 ...
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生产预测的基础上，分析前一阶段成本、费用计划执行情况，预测年度成本、费用计划能否完成，对存在的关键问题，及时采取措施。（四）专项预测。海河运输企业在 坏帐损失，存货盘亏（减盘盈）、毁损和报废以及其他管理费用。公司经费包括企业总部管理人员工资，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易 ...
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洗染、修理、咨询等各类服务企业。原旅游部门所属的旅游车船公司、旅游商贸公司，执行相应的行业会计制度，不执行本制度。(三)企业应按本制度的规定，设置和 工资贷：其他应收款其他应付款3．月份终了，对应发工资进行分配借：营业费用管理费用在建工程应付福利费贷：应付工资(七)应交税金、教育费附加及应付利润1．应 ...
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成本”“其他业务支出”“管理费用”等科目，贷记本科目。四、固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，也不再补提折旧。所谓提足 工资进行分配，这样本科目期末即无余额。如果不是由于上述原因引起的应付工资大于实发工资的，期末贷方余额反映工资结余。第２１４号科目应付福利费一、本 ...
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。我市出口成本历来偏高，在机制转换关头面临特别严峻的考验。今年这一步能否走过来，不仅对我市的外贸出口，而且对全市国民经济的发展，以致对“八五”计划 福利，１０％用于职工奖励。（四）自一九九一年开始，外贸专业进出口公司，全面试行工资总额同经济效益指标挂钩。由市财政局、劳动局、外贸局共同制订具体方案。二、 ...
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要有债务人的职工和工会代表参加，保障职工对破产程序的参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的，管理人要认真审查核对，发现错误要及时纠正；因管理人未予纠正 查找和追收债务人财产，最大限度保护债权人利益。对出资不实、抽逃出资的，要依法追回；对于不当处置公司财产的行为，要依法撤销或者认定无效，并追回有关 ...
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为规避一国税负和转移税收负担，往往在低税率地区或避税港注册登记，设立基地公司，人为选择注册地以规避税收负担，因此，新企业所得税法同时采用实际管理机构标准， 。十四、职工福利费的税前扣除实施条例规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费 ...
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由县(市)区粮食行政管理部门会同当地社会保险公司核实企业欠缴的各项社会保险费；企业应补发拖欠职工的各种费用，包括欠发工资、生活费、按规定所需的其它费用( 国有粮食购销企业富余人员分流工作，是国有粮食购销企业改革工作的重点和难点，能否取得成效，事关我市社会的稳定和整个改革的成败。各县(市)区、各部门要在 ...
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，不能排除对神马公司造成不利影响的可能性，因此申请书中有关销售数量、产量、库存、生产能力、开工率、销售收入、市场份额、价格、税前利润、员工工资、 下游企业和申请人之间的争议主要集中在两个方面：(1)第三方认证(尤其是UL认证)能否作为认定同类产品的标准；(2)申请人生产的聚酰胺-6,6切片与特种工程级 ...
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