下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，也不再补 科目期末即无余额。如果不是由于上述原因引起的应付工资大于实发工资的，期末贷方余额反映为工资结余。2142应付福利费一、本科目核算公司提取的职工福利费。 ...
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下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，也不再补 应付工资的差额，即为本科目的期末余额。如果公司实发工资与应付工资相差不大的，也可以按本月实发工资作为应付工资进行分配，这样本科目期末即无余额。２１２２ ...
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退休费用的退休、退职职工不属于统筹对象。中国人民保险公司系统所属集体所有制单位列入统筹范围的问题，以及列入统筹范围中的其他人员能否列入统筹对象的问题，待 系统的补充养老保险由各级公司统筹办公室经办和管理。补充养老保险费每月由单位和职工个人按规定标准向所在统筹办公室缴纳（保险费由单位发工资时代为扣缴）， ...
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机关的中、初级职务任职资格由各专业子公司人事部门确认；各省级分公司人事部门负责确认本公司系统中级职务任职资格，初级职务任职资格由计划单列市分公司、地（市）级公司 专业技术职务。第五十五条缓聘专业技术职务的人员，在缓聘期内工资标准不变；低聘专业技术职务的人员其等级职务工资就近就低进入新聘任职务工资标准， ...
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职务工资挂钩。外派干部晋升国内职级，普调级别、普调工资以及专业技术职务评定，工作不满一年者，由原所在公司按任免权限办理，报中保集团人事部备案。工作满一年 调帐处理的应向中保集团如实反映，解释清楚。凡经检查或反映发现有弄虚作假，不如实反映企业真实财务状况的，中保集团将视具体情况予以必要的处罚。四、经营 ...
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考核暂行规定为加强中国人民保险（集团）公司（以下简称中保集团）系统工作人员年度考核工作，根据《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔 ，重点考核工作实绩。德，主要考核工作人员在政治上是否同党中央保持一致，能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，是否具备中保集团工作人员应当具备的 ...
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下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，也不再补提 科目期末即无余额。如果不是由于上述原因引起的应付工资大于实发工资的，期末贷方余额反映为工资结余。２１５３应付福利费一、本科目核算公司提取的福利费。二 ...
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财务会计部门，借记“现金”科目，贷记“其他应付款”科目。月份终了，应将本月应发的工资进行分配，建设期内，借记“在建工程至待摊投资”科目，贷记本科目；营业 科目。向保险公司投保收回的赔偿收入，以及应由事故对方或过失人负担的部分，借记“银行存款”、“其他应收款”等科目，贷记本科目。年终，对于当年不能结案的 ...
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的面貌就不可能真正改变。而企业的面貌如何，关系到经济能否振兴、战略目标能否实现的大局。因此，必须充分认识这项工作的战略意义，决不能只把它看成是减几个人 其他集体单位组织安排的全民企业的富余职工，保留原来身份。他们的工资福利待遇不降低，原则上由劳动服务公司或集体单位支付；这样办暂时有困难的，可以由原单位 ...
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是新中国成立以来的第一次，为加快社会主义民主法制建设提供了重大历史机遇。能否抓住这个机遇，通过改革进一步焕发人民司法事业的生机与活力，这既是对人民法院 案件审判工作为农村经济提供司法保障的通知》，妥善审理农村土地流转、拖欠民工工资等涉农案件175291件，涉案标的金额30．3亿元，促进和保障中央农村 ...
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