实行任期制，任期届满，重新进行选拔。公司经理实行公开聘任，由国有企业董事会行使聘任和解聘权。培育多元化、多层次的经理人才市场，规范经理人员推荐、聘任 要全过程公开。深化企务公开，完善企业生产经营和财务管理的披露机制，健全职工代表大会制度，保障员工的合法权益。深化村(居)务公开，进一步规范村(居)务公开 ...
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(三)转让协议书；(四)新增自然人股东或者合伙人的身份证明复印件和简历，新增非自然人股东的营业执照副本复印件及加盖单位财务印章的最近1年财务报表；(五)修改后的公司 在持续经营过程中，保险经纪业务人员应当保持在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一。第九十四条 保险经纪机构及其分支机构在开展业务过程中 ...
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。选调轮换制干部，办事处、选调者本人和派员单位须签订《驻外办事处干部轮换工作协议书》，并报省政府办公厅和省人事厅审核、监督，各方均应认真履行协议。为降低 ，积极推进全员聘用制度、岗位管理制度、解聘辞聘制度，规范内部分配制度等方面的改革。第十八条办事处所属企业单位的员工实行合同制，积极推进社会化管理，并 ...
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。选调轮换制干部,办事处、选调者本人和派员单位须签订《驻外办事处干部轮换工作协议书》,并报省政府办公厅和省人事厅审核、监督,各方均应认真履行协议。为降低 推进全员聘用制度、岗位管理制度、解聘辞聘制度,规范内部分配制度等方面的改革。第十八条办事处所属企业单位的员工实行合同制,积极推进社会化管理,并逐步与 ...
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