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学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、房地产管理单位、工程勘察设计 公正,严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代的聘用合同无效。聘用合同是否有效,由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若认定该聘用 ...
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职工个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工,终止或解除劳动合同的职工,被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不超过 应当建立和完善包括职业介绍、就业培训、生产自救、待业保险在内的社会化劳动就业服务体系,健全劳动争议仲裁制度。劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围,受理企业实行全员劳动 ...
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管理,到归口的地方劳动服务公司办理待业卡片;家长没有工作单位或单位没有劳动服务公司的,由街道劳动服务站负责管理,到所在区劳动服务公司办理待业卡片。待业职工 中发生争议时,由劳务市场管理部门调解,调解不成时,报劳动争议仲裁委员会仲裁。第二十四条在劳动合同生效期内,签定劳动合同的双方,任何一方要求解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_62529.html-了解详情
事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:现将《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》颁发给你们,请 情况,双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动关系的人员签订聘用合同。第十一条聘用单位聘用人员时应当与受聘人员签订聘用合同。 ...
//www.110.com/fagui/law_330365.html-了解详情
服务机构。第三条本办法所称下岗职工是指:实行劳动合同制度以前参加工作,在原企业已没有工作岗位、没有与企业解除劳动关系、有就业要求、但还没有找到新 离岗休养。第六章附则第二十七条职工在下岗期间发生劳动争议的,可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第二十八条实行结构调整的城镇集体企业参照本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_281971.html-了解详情
拆迁范围,即将实施拆迁;3.已作为抵押担保物;4.共有人或同住家庭成员没有达成一致意见的;5.其他限制交易的情况。四、甲方应遵守的约定:1.甲方 由双方协商。3.凡是乙方提供的房源或客户,甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果,恪守本合同约定,不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人,或未经乙方许可,私自 ...
//www.110.com/fagui/law_154936.html-了解详情
拆迁范围,即将实施拆迁;3.已作为抵押担保物;4.共有人或同住家庭成员没有达成一致意见的;5.其他限制交易的情况。四、甲方应遵守的约定:1.甲方 由双方协商。3.凡是乙方提供的房源或客户,甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果,恪守本合同约定,不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人,或未经乙方许可,私自 ...
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单位(包括对外贸易运输公司等代理接运单位,下同)应当立即向到达口岸或者到达站的商检机构报验。第六条 国家对涉及安全、卫生、环境保护、劳动保护和检疫(以下 和质量保证条款,择优进口。进口商品合同(包括进口旧设备合同),应当按照国家有关法律规定,订明质量、包装、检验、索赔、质量保证和仲裁条款。必要时应订明 ...
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值班接待来访制度,及时受理有关投诉和来访工作。市计委要严格立项程序,对没有解决拖欠工程款的建设单位,一律不得审批新的工程项目,市国土资源局、 保障主管部门责令其补劳动合同;工程监理公司负责对建筑业劳动合同履约情况进行监督检查。(二)建立建筑企业农村进城务工人员工资发放备案制度。建筑业企业应在工资发放 ...
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、证券、保险等金融机构的改组改制。鼓励符合条件的非公有制企业集团组建财务公司。鼓励非公有资本投资商贸、物流、信息、会展、旅游等现代服务业。鼓励非公有 企业经营管理行为。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理制度,做好劳动仲裁工作,及时化解 ...
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