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组织的协调配合,逐步形成企业调解、区域性(行业性)调解、人民调解仲裁调解相结合的劳动争议调解体系,有效发挥劳动争议调解工作“第一道防线”的作用。 四、 争议处理体制改革的需要,积极研究劳动争议调解工作的改革思路,包括劳动争议调解工作组织体系、调解程序、基本制度、调解效力等。要研究解决区域性、行业性 ...
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国务院行政法规(1)条第二条错案是指在劳动仲裁调解活动中,由于故意或过失违反法律法规及劳动仲裁法定程序,做出裁决和处理决定,需要纠正的案件或行为 错误的,由导致错误结论的人员承担责任。首席仲裁员或合议庭的正确意见被合议庭或仲裁委员会否决造成错案的,首席仲裁员及持正确意见的合议庭成员不承担责任。第十一 ...
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诉讼程序办理:(一)应当通过劳动争议处理程序解决的;(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解仲裁的;(三)已经提起劳动争议诉讼的。 第十六条 、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的,劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。 第四十五条除依法当场 ...
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程序解决的;(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解仲裁的;(三)已经提起劳动争议诉讼的。第十六条下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害 责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的,劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。第四十五条除依法 ...
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劳动争议的,告知当事人向有关部门反映;(四)对超过劳动仲裁时效的案件,申诉人坚持申诉的,应当受理,对其超过仲裁时效的请求以裁决的形式予以驳回;(五)申诉书 义务关系以及主要争议。询问时,双方当事人同意调解的,可直接调解。达成调解协议的,可当即结案。第九章简易程序第一百一十条询问中,双方当事人对主要事实 ...
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因住房制度改革产生的公有住房转让以及住房公积金缴纳的争议;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的 法定程序,可能影响案件公正裁决的;(六)仲裁员在审理该案件时有索贿受贿、徇私舞弊或者枉法裁决的。第五十五条 当事人自劳动争议仲裁委员会调解生效之 ...
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5月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年12月29日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议 裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五) ...
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月1日起施行。为了贯彻实施好《劳动争议调解仲裁法》,提高劳动争议仲裁庭审程序的公正性和透明度,树立劳动争议仲裁机构的良好形象,现将《无锡市 报告到庭情况。――书记员(二)宣布开庭纪律。――书记员为了维护仲裁庭的庭审秩序,保障庭审程序的顺利进行,参加仲裁庭庭审的人员应当遵守如下纪律:1.遵守仲裁庭秩序, ...
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职工的合法权益,维护正常的生产秩序和社会秩序,促进社会主义建设,根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》,结合我市实际情况,制定本实施办法。关联法规:国务院行政 的回避,由仲裁委员会讨论决定。对不合理的回避请求可予驳回。第三章处理劳动争议的程序第十四条在发生劳动争议时,由当事人向调解委员会申请调解的 ...
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仲裁员资格:(一)具有大专以上(相当大专)文化程度和一定工作经验,从事二年以上劳动仲裁专职工作,具有独立办案能力的;(二)具有中专、高中(相当高中)文化程度, 。第五条仲裁庭按以下程序审理:(一)听取申诉人的申诉理由和请求事项以及被诉人的答辩;(二)对争议事实进行调查;(三)进行调解;(四)调解未达成 ...
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