及计划单列企业集团劳资处：为了适应建立社会主义市场经济体制、转换企业经营机制的要求，必须加快劳动计划体制改革步伐。从一九九三年起，在全国各省、自治区、直辖市及计划单列市（以下简称各地区）普遍实行动态调控的弹性劳动工资计划（以下简称弹性计划）。现将有关问题通知如下：一、从一九九三年起，我部对各 ...
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工资问题的对象，由企业自主安排。解决工资问题的增资指标由国务院企业工资改革研究小组和劳动人事部下达到各省、自治区、直辖市和国务院各有关部门。各地区、各部门 ，以调动广大职工的积极性，增强企业活力，促进今年生产任务的完成。企业增加工资的方案，要征求同级工会的意见，经职工代表会议讨论通过。企业领导干部增加 ...
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其本身及其直属的所有企、事业单位，都包括在“各级供销社”的范围内。因此，江西省供销社的劳动工资计划和统计应按集体所有制计划和统计管理。二、关于从省商业厅分离出来的原全民所有制单位，由省供销社管理后的劳动工资计划和统计管理问题，商业部等三家在《关于（关于改革供销合作社劳动工资计划体制和 ...
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航天工业总公司人事劳动教育部：你们５月１０日来函信转来的国营二一一厂《关于我厂２５名退休职工反映岗位工资问题的情况汇报》收悉。经研究，提出以下意见。 问题的暂行规定》（劳人薪［１９８７］２４号）的精神，职工调动工作后，其工资、奖金、津贴等待遇，均按调入地区和调入单位现行的制度和标准执行。职工调动工作 ...
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，一些地区和部门来人来函询问，在落实政策中，如何计算和处理军队转业干部中起义军官的保留工资问题，经研究，现综合答复如下：.一、原国务院人事局(57)国人事字第1227号《关于计算军队转业干部保留工资待遇的综合答复》，适用于所在军队转业干部，包括其中的原起义军官。这一答复现在仍然 ...
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，一些地区和部门来人来函询问，在落实政策中，如何计算和处理军队转业干部中起义军官的保留工资问题，经研究，现综合答复如下：一、原国务院人事局(57ぉ国人事字第1227号《关于计算军队转业干部保留工资待遇的综合答复》，适用于所在军队转业干部，包括其中的原起义军官。这一答复现在仍然有效 ...
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河南省劳动和社会保障厅：你厅《关于最低工资问题的请示》(豫劳社函(2001)56号)收悉，经研究现答复如下：由于我部制定《企业最低工资规定》以及 和我部制定的其他规范性文件中，对这方面的内容尚未作出明确规定。按照建立企业最低工资保障制度的原则，为保障职工基本生活和保证社会保险费征缴工作顺利进行，各地在 ...
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（不含工龄津贴）在三个级差及其以上的，这次原则上不提高工资。企业中同类人员的工资问题如何解决，由企业自主决定。二、提高部分中年专业技术人员的工资 单位按各地区的具体规定执行。中央、国务院各直属机关及其在京事业单位，由国务院工资制度改革小组办公室负责组织实施。各地区，各部门要加强领导，注意做好思想工作， ...
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公安部研究室3月20日来函及转来宁夏回族自治区公安厅《关于国家职工在公安机关收容审查期间工资问题的请示报告》均收悉，经研究，我们意见：国家职工在被公安机关收容审查期间按本人原工资的75％发给生活费(与停工津贴待遇相同)；审查后，构不成刑事犯罪以及不给予任何行政纪律处分的，可以 ...
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。二、在企业实施股份制或股份合作制改革过程中，与职工经协商确定不能就变更劳动合同达到一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条（三）项的规定办理 劳动报酬、停发工资或硬性安排下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。四、在企业实施股份制和股份合作制改革过程中，凡涉及职工切身利益的劳动关系重大问题，如集体 ...
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