法规另有规定的除外；(四)怀孕或哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女；(五)其他丧失劳动能力的人。第三章 审 批第十二条省辖市公安分局、县(市)公安局的业务部门 自理或没有生活来源，确需本人照料或抚养的；(五)具有其他特殊情况。所外执行，应由劳动教养人员亲属、原所在单位或基层组织提出书面申请，经原住地公安部门 ...
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或参照《司法部关于劳教单位接待台湾同胞来祖国大陆探亲有关问题的通知》的规定执行。会见时应有干部在场，不得使用隐语或外国语。第二十条 前来会见人员应持有居民 街道(乡、镇)和当地公安机关共同签订联合帮教协议。第七十条 劳动教养管理所对所外执行的劳动教养人员，要定期考查，年终鉴定。发现表现不好或有违法行为 ...
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2)不断抗拒教育改造，经查证确系无理取闹的；(3)不断消极怠工，不服从指挥，抗拒劳动的；(4)拉帮结伙，打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；(5)拉拢落后人员，打击积极 、街道(乡、镇)和当地公安机关共同签订联合帮教协议。4．劳动教养管理所对所外执行的劳动教养人员，要定期考查，年终鉴定。发现表现不好或有违法 ...
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有漏罪的，应依照一九八四年两高、两部《关于办理劳改犯、劳教人员犯罪案件中执行有关法律的几个问题》的规定追究法律责任。第八条 检察机关不批准逮捕、不起诉、 。在所外执行期间表现好的，可减短劳教期或提前解除劳动教养。所外执行劳教期满的，由本人在期满前一个月写出总结，交负责帮教的单位、当地公安派出所和居民 ...
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的职工，因有特殊情况原单位请求就地自行负责管教的，劳动教养管理委员会可以酌情批准“所外执行”。负责管教的单位，应将管理教育情况和本人表现， 阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想；(五)不准损坏公物；(六)不准消极怠工、抗拒劳动；(七)不准拉帮结伙、打架斗殴；(八)不准酗酒、赌博、偷盗；(九)不准敲诈勒索、 ...
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人员进行心理矫治，进行道德、法制、文化教育和职业技能培训，组织开展文体活动和参加习艺性劳动，控制其因精神依赖产生的复吸欲望，时间至期满解教。 有条件的戒毒劳动教养 可以采取保护性措施。第十条 对处于急性脱毒期和康复期的戒毒劳动教养人员不予放假，不得办理所外执行和试工、试农、试学，一般不予准假。第十一条 ...
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的职工，因有特殊情况原单位请求就地自行负责管教的，劳动教养管理委员会可以酌情批准“所外执行”。负责管教的单位，应将管理教育情况和本人表现， 阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想；(五)不准损坏公物；(六)不准消极怠工、抗拒劳动；(七)不准拉帮结伙、打架斗殴；(八)不准酗酒、赌博、偷盗；(九)不准敲诈勒索、 ...
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遵守国家的法律、法令，不得有违法行为；(二)遵守所在单位规章制度，积极参加生产劳动和有益社会的活动；(三)服从帮教，定期向当地公安派出所汇报表现情况；(四)离开 教养人员须按院外执行劳动教养期限，向劳动教养管理委员会缴纳一定数量的保证金。 院外执行劳动教养人员在执行期间有本办法第十条所列行为之一的，由 ...
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，法制办应及时与有关部门协调、解决。七、对所外执行劳动教养人员的回访，除与被所外执行人员谈话考察外，还可与其家属、居住地派出所、居（村）委会 劳动教养期限等意见。回访时发现有不履行帮教职责等违反规定的行为，应写入《劳动教养人员定期回访表》并及时纠正，根据《北京市公安局内部执法监督工作实施办法》的规定 ...
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派出它的监察机关批准，可以调查下一级司法行政机关具有人民警察身份的领导人员和监狱、劳动教养机关领导人员的违法违纪案件。调查结束后，按照管理权限，监察机关派驻同级司法 规定办理罪犯减刑、假释、暂予监外执行，或者违反规定办理劳动教养人员减期、提前解教、所外就医、所外执行的，给予记过或者记大过处分；情节较重 ...
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