安全卫生工作情况，接受劳动者的监督。第十五条 用人单位在与劳动者签订的劳动合同中，应有劳动保护和劳动条件的内容。禁止签订发生伤亡事故由劳动者自行负责 ；在作业现场有危及人身安全的紧急情况时，可责成用人单位立即处理。第二十五条 县级以上主管部门对用人单位劳动安全卫生工作行使下列职责：(一)检查用人单位 ...
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。 职业学校和职业培训机构的设立、变更和终止，应当按照国家有关规定执行。 第二十五条 接受职业学校教育的学生，经学校考核合格，按照国家有关规定，发给 个人不得挪用、克扣职业教育的经费。 第二十八条 企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门 ...
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职业技能考核鉴定活动，推行职业资格证书制度，提高劳动者职业技能，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 权向上级劳动保障行政部门或者同级人民政府监察机关检举、控告。第五章申请考核鉴定的条件第二十五条从事国家规定实行就业准入职业的劳动者，应当根据本章规定的 ...
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劳动法律监督员资格，由所在单位给予处分。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条政府有关行政部门的工作人员违反本条例的规定，妨碍工会劳动法律监督工作的， 了规范，律监督制度的建立以及工会劳动法律监督的内容和程序进行了规范，律监督的内容和程序进行了规范，内容具体，可操作性较强。该条例宪法、法律、行政法规 ...
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协调劳动关系，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律、法规，结合本市实际 监督工作成绩显著的，应当表彰奖励。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条本市产业工会劳动法律监督工作，参照本条例执行。关联法规：全国人大法律（ ...
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工作实际需要，明确各个岗位的职责权限、执法工作标准、程序。执法责任制应包括以下内容：(一)所依据的劳动法规；(二)执法项目；(三)执法人员；(四)执法目标(时限、 按规定受理公民、法人或其他组织对具体行政行为的复议申请和行政设诉，并依法处理。第五章执法人员责任第二十五条执法人员应加强业务学习，接受法制 ...
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；(三)为举报者保密。第十五条劳动行政部门及其劳动监察员依法行使劳动监察职权受法律保护，任何单位和个人不得阻挠、干涉。第三章劳动监察的内容与方式第十六 发现下级劳动行政部门作出的已生效的处罚决定不当，应当及时予以纠正。第五章罚则第二十五条用人单位违反本办法有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，并可 ...
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矿山安全、职业安全卫生、锅炉压力容器安全等劳动监察内容，按照有关法律、法规、规章的规定执行。第十五条 劳动行政部门应当设立并向社会公布劳动监察举报电话。 依法注销或者收回由劳动行政部门颁发的许可证。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条 违反本规定，法律、法规、规章已有明确规定的，由有关行政部门在 ...
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小时处以用人单位10元以上50元以下罚款，每次罚款总额不得超过100000元。第二十五条 用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者应得的工资报酬和 部门或者行政监察部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第三十五条 本条例具体应用中的问题，由省人民政府负责解释。第三 ...
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有规定但尚需制定行政处罚具体办法的，由法律、法规、规章授权的机关制定后执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条用人单位和有关人员有下列行为 事实真相，出具伪证，隐匿、毁灭证据的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条劳动行政机关作出处罚决定，应当制作处理决定书。处理决定书由作出处罚决定的劳动 ...
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