项目。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由 、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作 ...
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义务为了自身的利益和社会主义共同体的利益利用耕地，促进农业生产。社会主义共同体支持农业劳动者提高劳动生产率，支持他们为改善劳动和生活条件自由地联合成合作社和其他形式 ，则他们还要对由于执行根据他们的建议作出的决定所造成的损失在物质上承担责任。办事机关在自己的权利和义务范围内，对本组织的经营成绩以及对本 ...
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?实际劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度或者集体合同规定标准的，按照其中有利于劳动者的最高标准确定。用人单位规章制度和集体合同规定的劳动报酬和劳动条件不得低于 本条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任不超过下列范围：一?用人单位为录用 ...
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的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。对于约定由用人单位承担的违约金，《劳动合同法》没有作出禁止性规定。 代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自 ...
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）实际劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度或者集体合同规定标准的，按照其中有利于劳动者的最高标准确定。用人单位规章制度和集体合同规定的劳动报酬和劳动条件不得低于 条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任不超过下列范围：（一）用人单位为录用 ...
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为了自身的利益和社会主义共同体的利益利用耕地，促进农业生产。社会主义共同体支持农业劳动者提高劳动生产率，支持他们为改善劳动和生活条件自由地联合成合作社和其他形式 的社会主义共同体的利益的限制。 每个人都有义务尊重其他人的自由和权利并对此承担责任。 第一百五十四条 公民不论其民族、人种、性别、语言、宗教 ...
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。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证 、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。 第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作 ...
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条除本法第十五条和第十六条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。 第十八条有下列情形之一的，劳动合同无效： （一）用人 有关法律、行政法规的规定执行。 关联法规：全国人大法律（1）条第六章法律责任 第五十一条依照本法应当经工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过或者通过平等协商作出 ...
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制定本规定。第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会 前款规定解除劳动合同，给予用人单位造成经济损失的，应当依照劳动合同的约定，承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任的范围包括：（一）用人单位为招收录用 ...
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依前款规定解除劳动合同，给予用人单位造成经济损失的，应当依照劳动合同的约定，承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任的范围包括：(一)用人单位为招收录用 有权依照企业依法制定的规章制度给予行政处分或经济处罚，还可依法追究其违约赔偿责任：(一)严重违反劳动纪律的；(二)渎职失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给用人 ...
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