经由国家标准化管理委员会批准发布，将于2007年5月1日实施。新标准总结了实践中的经验，吸收了各地劳动能力鉴定机构以及社会各界的修改建议，对原标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》做了修改和完善。为做好新旧标准的衔接，实现新旧标准的平稳过渡，现对有关问题通知如下： 一、 ...
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的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、各类企业、个体工商户以及灵活就业等从业人员的劳动能力鉴定适用本办法。第四条省级和各市、县、自治县、农垦、洋浦经济开发区分别建立由人事劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构、医疗机构代表以及用人单位代表组成的劳动能力 ...
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行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。第四条 无正当理由不履行职责的。第三十条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八 ...
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、市财政局、市卫生局、市总工会制订的《重庆市因病或非因工负伤人员劳动能力鉴定管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。重庆市人民政府办公厅 ： 所属区县： 所属行业或主管部门：编号姓 名性别身份证号码申报检查科别及病种鉴定结论123456说明：1．此表由申报单位填写1―5栏，6栏由市劳动 ...
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建立专家咨询委员会。专家咨询委员会由相关学科的权威医学专家组成。专家咨询委员会的鉴定专家应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格的医学 办法自2007年12月1日起实施，《深圳经济特区职工伤、病、残劳动能力鉴定暂行办法》（1989年7月6日深圳市人民政府公布，1993年10月21日 ...
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鉴定委员会收到第九条规定所需的全部资料后，移送相应的医疗技术鉴定组进行鉴定。 第十二条 医疗技术鉴定组根据劳动部、卫生部、全国总工会颁布的《职工工伤与 收贿索贿、徇私舞弊的，依法给予行政处分。 第五章 附 则第二十四条 市劳动能力鉴定委员会可以依据本办法制定工作制度和办法。 第二十五条 本办法自公布之 ...
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单位或职工。用人单位或职工应在接到书面告知书60日内将检查结果报到劳动能力鉴定委员会办事机构，否则视为未提出申请。职工做进一步医学检查和补正检查结果 ，伴有严重肢体瘫痪或严重大小便障碍，不能治愈者。 二、呼吸系统疾病完全丧失劳动能力的条件：两个及以上肺叶切除伴中度呼吸功能障碍(VC占预计值≤50%、 ...
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意见，鉴定意见要有三名以上专家签字方可有效。6、专家组对伤残、病残职工的状况鉴定要本着客观、公正、科学严谨的态度，写出定性正确、定量准确的诊断意见，由 权据情定案。对拒绝复查，又拒不服从工作安排者，企业劳资部门可根据市劳动能力鉴定委员会的定案结论，按国家有关规定分别作出相应的处理。第九条市劳动能力鉴定 ...
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第一条为开展因工伤残、职业病和疾病职工的劳动能力鉴定工作，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和国家有关规定，特制定本《暂行办法 ．医院应组织有经验的主治医师以上职称的医师进行检查，并将职工主要病情填入《鉴定表》，由检查医师签名，科主任或科负责人审核签名，门诊办公室盖章后，连同 ...
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４月１日起施行《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准的通知》（渝府发〔２０００〕４３号）自本办法施行之日起停止 检查及有关辅助检查如视觉电生理、荧光眼底血管造影、视野和伪盲筛选等结果鉴定。４．视力损伤程度判定基准按照视力检查标准（ＧＢ１１５３３）执行。视力记录可采用 ...
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