七)因公、因故致残后旧伤复发和领取定期伤残抚恤金者因病死亡的；(八)劳动部门认定的其他因工伤亡的。 第六条 职工在下列情况下负伤致残的、死亡 和监督 第二十三条 各级劳动行政主管部门负责认定工伤范围、确定工伤等级、审批工伤待遇，调解工伤纠纷，查处违法行为，检查企业工伤保险等工作。 第二十四条 各级劳动 ...
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)因工因战致残后，旧伤复发和领取定期伤残抚恤金者，经劳动鉴定委员会鉴定认定为因工致残旧伤复发而死亡的；(九)经县以上劳动行政部门确认其他可以比照 最高不超过1％。具体比例由当地劳动部门会同同级财政部门确定。工伤保险费由企业缴纳，职工个人不缴纳。企业缴纳的工伤保险费从劳动保险费中列支。第二十条企业必须按 ...
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第三章 工伤范围第十七条职工在下列情况下负伤、致残、死亡的，认定为工伤：(一)从事日常生产、工作或领导临时指派的工作的；(二)经领导安排或同意，从事与 之日起计算。第二十四条职工和工会组织有权监督用人单位报告的工伤情况，对用人单位不按规定报告的，可直接向劳动部门、社会保险机构反映。第五章 工伤保险待遇 ...
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中级职业资格，或具有大学本科以上学历，或具有中级以上专业技术职称的人员。对不符合上述条件的夫妻分居人员，进行统一计分排序，按计分高低下达计划指标。 第五 保障部门、区劳动部门审核认定后，由该企业组织考评，考评成绩应张榜公示。第二十七条在下列企业工作的大专毕业生或高级技工学校毕业生在深圳缴纳工伤保险费满 ...
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、政策，保障劳动者的社会保险权益，因此，不论内部承包合同如何约定，用人单位都不能取消对劳动者的社会保险待遇。19． 用人单位已为劳动者办理了商业保险手续， 答：根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门认定工伤的行为是一种具体行政行为，当事人对工伤认定结论不服的，可依法提起行政 ...
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基金支付月汇总表 3、失业保险基金支付年度汇总表 永久 4、年度支付情况分析说明 工伤保险待遇类 工伤认定 （一）认定工伤（不予认定；不予受理；撤销申请；中止 行政判决书 34、其他存档材料 （二）老工伤确认 1、国有、集体企业老工伤人员工伤申请、确认表 2、原劳动部门或用人单位对受伤情况的调查确认、 ...
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《重伤证》及有关事故原始资料、指定医疗机构的病历和诊断证明为依据。2、认定职业病时，以企业提供的从事有毒有害工种的原始资料(或健康档案)及有职业病 诊断权 。(具体办法由地、市劳动部门另定)。第四十三条 企业不符合安全生产的设备，在劳动安全监察机构下达整改指 令书后，仍不改正而发生工伤事故的，工伤保险 ...
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保险的主管部门。各级劳动部门所 属的工伤保险经办机构，负责工伤保险基金的收缴、支付和管理。?三、工伤及职业病的认定机构是各级劳动行政部门，同级劳动 调节，保持收支基本平衡 ，留有部分风险储备金的原则，由企业统一缴费(职工个人不缴费)。全市实行统一统筹项目 ，统一待遇政策，统一财务制度，统一基金筹集比例 ...
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规定的其他情形。第六条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（一）犯罪或违法；（二）自杀或自残；（三）自杀 委员会由当地劳动、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或聘请具有 ...
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地方省级人民政府确定。六、工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，劳动行政部门确认为工伤，而企业不按国家有关规定给予 委员会应予受理，并依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》有关规定委托劳动行政部门进行工伤确认，然后依法进行处理。七、因工致残，患职业病的职工，因违纪 ...
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