手中，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。突出总承包企业在防止拖欠农民工工资方面的责任。总承包企业必须对所承包工程的农民工工资 建筑劳务工资保证金制度、建筑业企业合同用工制度、建筑劳务人员工资发放备案制度、工程担保制度和企业信用约束制度等长效工作机制。尚未建立建筑劳务工资保证金制度的 ...
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法人资格的劳务企业，禁止使用非法人资格的劳务企业和包工头承接工程或分包工程。凡违反规定使用非法人劳务企业或包工头而造成拖欠农民工工资的，发包单位承担连带责任并 要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和工程承包合同，对承包商的施工质量、建设工期和建设资金使用等实施监督；对于 ...
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、专业承包企业进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业，禁止将劳务作业分包给包工头。禁止使用不具备资质和法人资格的企业及包工头承接工程或分包 的有关规定，积极推行以建设单位工程款支付担保和施工企业合同履约担保为核心的工程风险管理制度，切实按市场经济运行规则建立预防拖欠工程款的市场化、法制化运行机制。 ...
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农民工工资，经核查属实；（二）施工企业负责人或项目负责人逃匿或死亡；（三）施工企业将工资发放给包工头或不具备用工主体的组织或个人；（四）工程分包 、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。总承包企业对所承包工程发生的农民工工资负有直接责任，分包企业应当依法按时支付分包工程的农民工工资，不得以总承包施工 ...
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除总承包合同中有约定的外，必须经发包单位认可，但主体工程不得分包。禁止分包单位将其承包的工程再分包。严禁任何单位和个人以任何名义、任何形式干预正当 。要采取有力措施，认真解决“一流队伍中标，二流队伍进场，三、四流队伍管理，包工头施工”等层层非法转包、偷工减料搞建设的突出问题。对于转包或违法分包的勘察、 ...
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举报和投诉，要认真调查核实。对恶意拖欠、克扣农民工和工人工资的企业和“包工头”，要按有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光，并追究有关人员的责任;涉嫌犯罪 及时公布。由于拖欠农民工工资而引发极端、群体性事件，情节严重的，取消在淄承包工程资格。 五、建立长效机制，从根本上解决建设领域拖欠工程款问题(一)严格 ...
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严肃追究责任;对于各级政府承诺配套资金不到位的，由各级政府统筹安排本级财政用于工程建设的各项资金，包括预算内资金、土地出让收入、城市基础设施配套费、各种政策性 ，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。突出总承包企业在防止拖欠农民工工资方面的责任。总承包企业必须对承包工程农民工工资的支付 ...
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要求：1、按照建市电[2004]52号文件的要求，对至今尚有拖欠农民工工资的工程逐个排查，研究分析具体拖欠原因，确定责任单位，落实偿还责任，限期偿还，并定时 总包单位对其所承包工程的农民工工资支付负全面责任，分包单位确实无力偿付的，总包单位要先行垫付，并在分包工程款中扣除；凡是因包工头携款潜逃造成拖欠 ...
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建设中严格执行国家招标投标规定。 8 四川省松潘县政务中心和行政新区公共建筑工程 四川省松潘县在行政新区建设的县委四大班子及其部门和事业单位办公用房实际建设 网喷锚，现已整改完毕。 12 四川友联达园林绿化工程公司 该公司出借资质给个体包工头承包四川省汶川县绿化工程。2009年和2010年已取得该项目 ...
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四条劳务分包企业应向所承建项目委派劳务现场负责人、专职安全员等管理人员，负责所承包工程劳务人员的生产安排、质量安全和工资发放等日常管理工作，接受劳务发包人的 劳务人员本人，由他人代领的，必须有本人签字的书面委托书。严禁将工资发放给“包工头”。第三十一条因建设单位未按合同规定与劳务发包人结清工程款，或者 ...
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