完善企业欠薪报告制度，督促企业及时向工会报告拖欠职工工资情况，并与工会协商签订偿还协议；对拖欠职工工资的企业，由劳动保障部门会同总工会加强监督检查， 企业主对职工按时足额付薪，把拖欠职工工资问题解决在萌芽状态。 (三十)加强法律法规宣传，增强用人单位按时足额支付职工工资的法制观念和职工依法维权意识。 ...
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：一、温家宝总理在十届全国人大二次会议上所作的《政府工作报告》中指出：“国务院决定，用三年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题 办公厅发出了《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)，对解决政府投资项目拖欠工程款的问题提出了明确的要求：“对于政府投资 ...
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工资支付保障金制度，建立行政司法联动的管理制裁机制，切实规范用工单位工资支付行为，坚决惩处各种恶意拖欠工资的问题。加强工会组织建设，形成覆盖民营企业、外商投资 把党内监督与各方面监督结合起来，形成监督合力，提高监督实效。以解决群众反映突出的问题为重点，纠建并举、纠树结合、综合治理，切实纠正损害群众利益 ...
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，打破地区封锁。部门垄断，尽快建成统一开放、竞争有序的市场体系。认真解决企业互相拖欠款项的问题，强化信用观念，严格结算纪律。依法严厉打击走私贩私、 指导。各级领导干部要认真学习邓小平理论，深刻领会和准确掌握中央关于国有企业改革和发展的一系列方针政策，紧密结合实际，创造性地开展工作。要努力学习社会主义 ...
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机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、收入能增能减的 关系，按照分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施， ...
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高度重视，加强监督检查，发现问题及时解决。拖欠工资严重的地区，要建立清欠工作班子，落实责任制，监督企业严格执行，坚决防止因拖欠工资而引发影响社会稳定的 保障部门、工会组织和企业组织代表参与的三方协调机制，协商解决本地区涉及劳动管理的重大问题，努力促进本地区劳动关系的稳定。各地要建立健全突发事件隐患动态 ...
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工资支付办法，逐步实行按月与按工程进度相结合支付农民工工资的办法。健全拖欠农民工工资投诉举报制度，完善农民工法律援助制度，建立突发事件应急处理机制。对个别 ，作为有关部门采取限制性措施的依据。三是要抓紧解决拖欠认定难的问题。明确规定拖欠认定的期限，要求建设单位及时与施工企业协商，落实还款计划，履行支付 ...
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各委、局，各直属单位：为贯彻落实党的十七大关于建立企业职工工资正常增长机制的要求，实现市第九次党代会提出的城乡居民收入显著增加、富裕程度处在全国前列 工资的措施；企业存在工资拖欠的，应协商制定偿还拖欠职工工资和防止出现新的拖欠的办法；企业未参加基本社会保险的，要针对存在问题重点协商解决的措施和办法。2 ...
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机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、收入能增能减的 关系，按照分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施， ...
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、区)政府可根据本地实际进一步明确拖欠工资的政策范围。二、工作措施和要求(一)分类解决问题。对因企业生产经营困难产生的工资历史拖欠问题，要根据企业当前的 ，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、收入能增能减的 ...
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