工资额，应在省下达的该项工资总额计划内控制使用，不得突破。各单位因职工自然减员、合同工辞退等原因减少人员(除按国家规定工人退休补员部分外)，应及时报 由省社编报，省劳动局审批；地(市)及地(市)以下供销合作社联社的年度劳动工资计划，暂定由地(市)社编报，地(市)劳动局审批。 十一、城镇集体所有制单位的 ...
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教育、劳动部门给予协助。解除合同后用人一方不再负责。 6．具有下列情况之一者，单位可以解除劳动合同：(1)合同期满，不需要续订合同的；(2)在试用期间发现不符合 。退休时按本人退休时的标准工资的70％按月发给，不符合以上条件者一律不发给退休费。 7．对专职从事或直接接触有毒有害工作的合同工，均按《中国 ...
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基本养老保险费，从本方案实施之日起，职工(含农民合同工)个人缴纳基本养老保险费的比例统一调整为本人缴费工资的8％，并全部计入个人账户。个人账户规模由 退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。 (四)已经进行机关事业单位退休制度改革试点的地区，要继续完善和规范。 四、积极推进城镇职工医疗保险制度改革 ...
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年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日后退休且缴费年限满15年的人员，其基本养老金计发办法如下 合同工1981年1月1日至1986年10月1日期间企业按照招聘制合同工工资总额的10％缴纳了基本养老保险费的时间作为视同缴费年限。从2006年1月1日 ...
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，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参加本条例第二条所列五种社会保险。临时工及其用工单位 个人专户养老年金从个人基金中支付，支付标准为：(一)基础养老金：退休职工按照上年度社会月人平均工资的35％计发，离休职工按40％计发。符合《广东省计划生育 ...
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在城镇居住一年以上或已被国家机关、社会团体、事业、企业单位招聘（录用）为一年以上的合同制工、合同工、临时工等人员，依照本省城镇人口的生育规定执行；（ 确定。第二十条实行计划生育后接受节育手术者，在规定休息时间内，国家干部、职工工资照发，不影响全勤评奖，实行结扎或因节育措施失效而采取补救措施的由所在单位 ...
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时，生产队每月补贴五个劳动日的工分。第九条终身无子女的干部、职工，年老退休时，退休金按百分之百发给。农村社员丧失劳动力时，按五保户给予照顾。有条件的集体 原单位照发。农村社员工分由所在队照记。临时工、合同工的工资由雇请单位发给。不影响全勤评奖。关于手术费用的开支，享受公费医疗的在公费医疗费中开支；享受 ...
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，生产队每月补贴五个劳动日的工分。第九条 终身无子女的干部、职工，年老退休时，退休金按百分之百发给。农村社员丧失劳动力时，按五保户给予照顾。有条件的集体 原单位照发。农村社员工分由所在队照记。临时工、合同工的工资由雇请单位发给。不影响全勤评奖。关于手术费用的开支，享受公费医疗的在公费医疗费中开支；享受 ...
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严肃处理，造成严重后果的要依法惩处。八、要照顾好农村“五保户”和城镇无子女的退休职工，国家和集体要采取措施保证他们的生活略高于当地社员和居民的平均生活水平。 ，农村社员工分照记，不影响评全勤奖。计划内的临时工、合同工手术后的假期工资由招用单位发给。十、施行结扎或人工流产手术者，凭手术证明，商业部门供应 ...
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等情况，无法核实其个人收入的，不给予补差。第十三条职工个人缴费，由单位从应付工资中按第一顺序进行扣缴。扣缴金额必须同时全额汇入社会保险机构帐户。第十四 农村的农民轮换工、合同工、临时工违反劳动合同自行离职的，其个人帐户储存额全部并入统筹基金。第五章基本养老保险个人帐户管理第四十五条退休人员应按社会保险 ...
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