。国有独资、控股、参股企业依法享有独立的经营自主权。 16、国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的，实行董事长和经理(总经理)(以下简称经理)分设制度。董事会 中的党员负责人，可依照党章及有关规定进入党委会。党委书记和董事长可由一人兼任。 19、建立与现代企业制度相适应的企业人事、劳动和分配制度， ...
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和经理的可追究个人责任制度；国有独资和国有控股公司的监事会要切实加强对董事会决策、经理层经营行为和公司财务的监督，监事会成员、特别是外派监事和职工监事 、监事、经理与党组织负责人可以交叉任职，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的 ...
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新公司的要少设置或不设置国有股，已设置国有股的公司应积极减持或退出国有股份，切实解决国有独资公司多、国有股独大等问题。（五）继续推进政企 企业领导人员管理暂行办法》执行。国有独资和国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会。董事会和监事会都要有职工代表参加；董事会、监事会、经理层及工会 ...
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齐全、属实，国有独资公司章程是否取得国家授权投资的机构或国家授权的部门批准。(公司章程公证书格式见附件一)五、各地公证机构应当积极为各类公司的创立提供 是否符合法律规定；(2)会议是否执行了《公司法》规定的创立大会职责；(3)董事会成员和监事会成员的选举程序、计票方法、选举结果是否真实、合法；(4)对 ...
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五千人的企业，职工代表人数为一百人至二百人；五千人以上的企业，职工代表人数不得少于二百人。第八条 职工代表由一线职工、科技人员、管理人员 董事会、监事会。职工董事、职工监事代表职工参与企业决策和监督，维护职工合法权益。第二十五条 国有独资公司和国有控股公司董事会成员中应当有职工代表；其他有限责任公司和 ...
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有的企业可根据国家的有关法律、法规改为中外合资、合作企业。对于设立国有独资公司要严格限制，仅限于政策授权经营国有资产的企业和非竞争性行业的企业。(二 互相代替，但有关人员可以交叉兼职。党委主要成员可作为国有资本所有者的代表通过法定程序进入董事会、监事会。(七)要完善企业民主管理。国有独资企业、两个以上 ...
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有的企业可根据国家的有关法律、法规改为中外合资、合作企业。对于设立国有独资公司要严格限制，仅限于政府授权经营国有资产的企业和非竞争性行业的企业。(二 互相代替，但有关人员可以交叉兼职。党委主要成员可作为国有资本所有者的代表通过法定程序进入董事会、监事会。(七)要完善企业民主管理。国有独资企业、两个以上 ...
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多元投资的公司法人治理结构建设，在权力构架上形成内在制衡；以董事会和资产经营试点为契机，建立健全监督体系；在二级集团推行了国有独资企业董事会制度、下派 差异化策略和渐进式督导，逐一分析并推进构建任务的落实。有的企业将各部门和成员单位构建惩防体系工作任务纳入党风廉政建设责任制，并以签订党风廉政建设责任书 ...
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、属实，国有独资公司章程是否取得国家授权投资的机构或国家授权的部门批准。(公司章程公证书格式见附件一ぉ 五、各地公证机构应当积极为各类公司的创立提供 是否符合法律规定；(2ぉ会议是否执行了《公司法》规定的创立大会职责；(3ぉ董事会成员和监事会成员的选举程序、计票方法、选举结果是否真实、合法；(4ぉ对 ...
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综合治理，全面推进体制改革和制度创新，着力形成使人不能、不敢、不想腐败的有效机制。主要应把握好以下几项原则：(一)系统构建的原则。预防腐败 社会专家作为独立董事，提高董事会决策水平。根据企业的不同类型设置监事会，国有独资公司监事会成员主要由外部人员组成，国有控股公司监事会中的国有股东代表半数以上应由 ...
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