不合法行为？11．利润分配是否符合国家规定？上市公司和有限责任公司及其所属子公司的利润分配是否符合公司法的要求，其他企业的利润分配是否符合财务会计制度的规定 ？空白支票和印章是否分开专人保管？现金保险箱是否有专人掌管钥匙和密码？出纳人员调动，是否更换钥匙和密码？4．发生销货退回，开出的退货发票是否符合 ...
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公司型企业和非公司型企业(以下简称境外企业)。境外企业按设立的方式主要分为境外子公司、联营公司和分支机构。第七条对外直接投资统计的内容主要包括：境内投资主体 统计人员。第十七条各单位应保持统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计机构负责人的监督下办理工作交接手续。第十八条统计机构 ...
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大的企业，特别是大型企业和企业集团，可将不同的主业实行适当分离，分别组建子公司或分公司，各自独立经营。五、落实责任，完善措施（一）各级政府要对国有大中型 转入人才市场进行管理；３．因不称职被解聘的人员，其人事关系和档案转入人才市场进行管理；４．财务总监的工作调动、职称评定由派出机构统一负责管理。（四） ...
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，应根据经营管理需要采取灵活的评价方式。集团母公司可以从各职能部门抽调有关人员组成评价实施机构，负责实施具体的评价工作，也可以指定某一部门负责日常性 经营者的主观努力程度，应将企业效绩评价结果与子公司经营者和职工的奖惩(年薪、奖金等)挂钩，充分调动子公司经营者与职工的积极性，完善内部激励与约束机制。( ...
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工作，应根据经营管理需要采取灵活的评价方式。集团母公司可以从各职能部门抽调有关人员组成评价实施机构，负责实施具体的评价工作，也可以指定某一部门负责日常性的 的主观努力程度，应将企业效绩评价结果与子公司经营者和职工的奖惩（年薪、奖金等）挂钩，充分调动子公司经营者与职工的积极性，完善内部激励与约束机制。（ ...
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优势、竞争实力和产品特色的骨干企业进一步做强做大。多层面推进企业产权制度改革,鼓励整体改制。集团层面保持国有独资的,应鼓励子公司层面产权多元化,引入新机制,增强企业活力,充分调动经营者和广大职工的积极性。1.对涉及城市安全、公共利益的领域和先进制造业、现代服务业等行业的优势企业,要力争保持国有经济的 ...
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逐步建立以资本为主要联结纽带的母子公司体制，依据集团章程实行管理。母公司对其子公司依照产权关系进行约束；集团公司对其它成员企业通过集团章程和协议进行约束，真正 。要加快培养科技人才，壮大科技开发队伍，充分发挥和调动科技人员的积极性、创造性，吸引广大科技人员投身于企业的发展，为此要改善科技开发条件，提高 ...
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；建设省(自治区)电网间输电主干网络，实现西电东送的任务；依法调度管理互联电网，经营其所属资产。(四)华能集团公司是国家电力公司的全资子公司，通过国家电力 。《中国电力报》是电力工业部和国家电力公司党的机关报。(十一)现已离退休的人员，经费不减，由国家电力公司妥善安置。八、公司的外部关系(一)国家电力 ...
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国有资产统计工作作为认真落实党的“十五大”精神重要工作来抓，积极落实好机构、人员和经费，为做好１９９７年的“统一报表”工作奠定扎实的基础。“统一报表”事关国有 ，第三级以下企业列入第三级统计；小型企业下属填报对象为子公司以上企业，子公司以下企业列入子公司进行统计。第三章报表类别第十二条国有资产年度报表 ...
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通过资产优化组合并吸收内部职工投资，组建规范化的股份有限公司或有限责任公司形式的子公司；对资产质量一般、历史包袱较重、市场前景不明的企业，可以采取委托 规定进行清产核资、产权界定和资产评估。对清理出来的各类不良资产，企业必须落实人员责任，依法积极处理，尽量减少损失。对于已经确实造成的损失，符合核销条件 ...
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