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职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八 伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号)的 ...
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条职工因公致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八 地职工平均工资60%,按照参保地职工平均工资的60%计算。第五四条非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法,按2003年9月23日颁布的劳动和社会保障部令第 ...
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八条职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为受伤前本人工资的6个月至12个月 五七条非法用工单位的职工受到事故伤害或患职业病的,按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部令第19号)执行。第六章法律责任第五八 ...
//www.110.com/fagui/law_338234.html-了解详情
职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八 、死亡的,由该单位向童 工或者童工的近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工 ...
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伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:七级伤残为15个月本人工资,八伤残为10个月本人工资,九伤残为8个月本人工资,伤残为6个月 引起的工伤,应先按照有关规定取得人身伤害赔偿。获得人身伤害赔偿的总额低于工伤保险待遇,所在单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金补足差额部分;所在单位未参加工伤 ...
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工伤应按《中华人民共和国道路交通安全法》的规定先予赔偿。交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、供养亲属抚恤金、误工工资的,用人单位 由经办机构支付。(二)五级至伤残职工由用人单位按照本办法规定标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。患有无法治愈的 ...
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使劳动关系终止的,不享受本条第二款规定的待遇。第三九条(致残7一10待遇)工伤人员因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性 七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八伤残的,为15个月;九伤残的,为10个月;伤残的,为5个月 ...
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工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月最低工资标准,其中五级为28个月,六级为24个月。七级至伤残工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同 的6至8倍;因工死亡的,按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准,由市劳动保障行政部门规定。第二五条用人单位改制时尚未参加属地工伤保险 ...
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补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为12个月,八伤残为10个月,九伤残为8个月,伤残为6个月;一次性伤残就业补助金 ,工伤保险待遇不再享受;民事赔偿低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金补足差额。工伤保险待遇先于民事赔偿支付的,经办机构有权追回相当于工伤保险待遇的费用。第三 ...
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补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八伤残为12个月,九伤残为10个月,伤残为8个 工伤认定和劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤, ...
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