在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则。国家采取措施，鼓励和引导毕业生到边远地区、艰苦行业和其他国家急需人才的地方去工作。第五条国家教委归口 中起主导作用。第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意， ...
//www.110.com/fagui/law_164733.html-了解详情
合同，实行人事代理。(二)规范毕业生接收工作行为。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。企业与毕业生签订就业协议后，可直接到毕业生就业主管部门办理鉴证手续。 ，对违反政策规定的，及时予以处理。(四)鼓励用人单位大力接收引进本科以上学历毕业生，优化职工队伍结构。各级各部门要根据我市经济和社会发展对高层次人才 ...
//www.110.com/fagui/law_176365.html-了解详情
单位的需要。各级政府要运用政策导向，采取必要的措施，教育、鼓励、引导毕业生到边远地区和艰苦行业工作。毕业研究生是国家有计划培养的高层次人才，要 做到有章可循，违章必究。1999年各地在毕业生和用人单位双向选择过程中，要继续使用教育部统一制订的《普通高等学校毕业生就业协议书》，各级主管部门要简化手续， ...
//www.110.com/fagui/law_148896.html-了解详情
两年后转入人事部门所属的人才交流机构，其中，任教满3年经考核合格的本科毕业生，可直接攻读教育硕士专业学位。2、党政机关录用公务员、国有企事业单位新增专业 就业登记和社会保险参保手续，并缴纳社会保险费。对签订的《毕业生就业协议书》，毕业生和用人单位都要履行各自的权利与义务，违约者应承担违约责任。应届高校 ...
//www.110.com/fagui/law_54512.html-了解详情
八条省、市人民政府设立的大学生创业资金和小额贷款担保基金，按规定为高校毕业生自主创业提供资金扶持。有关部门应当建立大学生创业资金的规范管理和运作机制， 用人单位就应聘录用事宜达成一致的，应当签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议》）。《就业协议》应当具有以下内容：（一）高校 ...
//www.110.com/fagui/law_359019.html-了解详情
。在双向选择过程中，要使用教育部统一制定的《普通高校毕业生就业协议书》，为维护其严肃性，每个毕业生只能签订一个协议，无故不得违约，用人单位也不得随意解聘 。按照国务院和国家计委、教育部的规定，各部门和大中专院校不得以任何理由向毕业生收取不合理费用，一些地区、部门和单位违反国家有关规定擅自设立的收费项目 ...
//www.110.com/fagui/law_275760.html-了解详情
秩序，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、 年内的人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生的工作。在机构改革定编定岗分流的同时，根据工作需要，允许各级党政机关的 ...
//www.110.com/fagui/law_274804.html-了解详情
《国家公务员录用暂行规定》，按照'公开、平等、竞争、择优'的原则首先从高校毕业生中考试录用。各类国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应公开招聘或招考 毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收单位要履行毕业生就业协议书，不得以毕业生来自外地或曾被怀疑感染非典型肺炎为由，拒绝接收或歧视 ...
//www.110.com/fagui/law_248039.html-了解详情
毕业研究生是社会主义的建设者和接班人，是国家宝贵的人才资源，妥善安排和合理使用好毕业生对实施“科教兴晋”，加快产业结构调整，促进经济发展和维护社会稳定具有重要的 毕业生与用人单位所签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》开具就业报到证；到第二年3月底之前仍未联系到接收单位者，可为其办理回生源地、县并 ...
//www.110.com/fagui/law_236292.html-了解详情
就业以及以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的毕业生，要签订《毕业生就业协议书》、《劳动合同》，并按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议 按有关规定申请享受最低生活保障或其它社会救济。对于滞留高校未办理户籍迁移的毕业生，民政部门不予受理。 九、认真落实高校发展规划、专业设置、招生规模、办学 ...
//www.110.com/fagui/law_230088.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务