90%，2009年及以后按100%)市区发放标准。失业保险金的领取期限按《河南省失业保险条例》及有关规定执行。关联法规：地方政府规章（1）条第八条失业保险 一条全市失业保险基金当年入不敷出时，可动用历年滚存结余的存款；存款不足以保证支付需求的，可转让或提前变现用基金购买的国家债券；转让或兑付国家债券仍 ...
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不得克扣和无故拖欠。要严格执行最低工资规定，每月工资支付数额不得低于当地最低工资标准。工资支付必须如实建立工资发放表，并作为工资台账保存两年以上备查。工资应当 在办事处（乡）、区（县）和市总工会指导下按照《工会法》和《河南省工会条例》依法组建工会。 2．工会组织要进一步加大企业、社区和村工会的组建力度 ...
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月27日郑州市第九届人民代表大会常务委员会第34次会议通过 1993年10月22日河南省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议批准 1994年1月1日起施行) 职工缴纳基本养老保险费的；(四)瞒报工资总额、瞒报职工人数或采用其他手段少缴基本养老保险费的。第四十五条 违反本条例规定，截留、私扣职工养老金 ...
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使用劳动者而未续订劳动合同的，依照本条第一款处罚。第二十一条用人单位违反工资支付有关规定，有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付 。第五章附则第二十八条本条例自２００３年３月１日起施行。１９９８年４月１日河南省人民政府发布的《河南省劳动监察规定》同时废止。关联法规：地方政府 ...
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违反劳动法律、法规和规章的用人单位，有权依据有关法律、法规、规章的规定责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金、滞纳金等。关联法规：全国人大法律（1） 元以下罚款；有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)无正当理由拒绝提供与本条例规定的劳动监督检查内容有关资料的；(二)无正当理由拒绝在规定 ...
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发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立保障农民工工资正常支付的长效机制，落实工资支付监控制度和工资保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人 和政策规定，按照本文件的要求，结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法，积极研究解决工作中遇到的新问题，确保涉及农民工的各项政策措施落到实处。 河南省 ...
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三十八条外商投资企业必须执行我国有关劳动保护的法律、法规、规章和《河南省劳动安全条例(试行)》，做好劳动保护工作，保证职工在劳动中的安全和健康。第三 其它休假制度，由企业自行确定。职工超时工作，企业应征得职工同意，并按规定支付加班加点工资。连续加班加点时要征得当地劳动部门同意。第四十一条外商投资企业应 ...
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规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称失业保险经办机构）依照本条例规定，具体承办失业保险工作。第五条县级以上人民政府应当加强对失业保险工作的 １日起施行。１９９６年７月２７日河南省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《河南省企业职工失业保险条例》同时废止。关联法规：地方人大 ...
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发展个人储蓄性养老保险。进一步完善基本养老金的正常调整机制，随着经济发展和职工工资水平的提高，合理增加基本养老金，使离退休人员共享经济和社会发展成果。多渠道 支付法律服务费用的老年人，按有关规定提供法律援助，给予缓交、减交或免交的优待。至加大《中华人民共和国老年人权益保障法》和《河南省老年人保护条例 ...
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将承租的房屋部分或者全部转租他人。房屋转租应当签订转租合同，并按照本条例规定办理登记备案手续。第三十二条承租人有下列行为之一的，出租人有 8日洛阳市第十一届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过、2000年9月27日河南省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准的《洛阳市人民代表大会常务委员会关于 ...
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