外贸公司的试点工作有实质进展，推进外贸经营主体的多元化。 二、切实推动国有外贸企业经营机制的转变通过产权主体多元化对外贸企业进行公司制改造。采取企业内部员工 改造国有外贸企业。通过“抓大放小”，增强国有企业活力。对实行内部员工持股的外贸企业，在现有规定的基础上可有所突破，允许外贸企业经理或业务骨干控股 ...
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为规范我市企业化管理事业单位的国有资本与财务管理工作，根据国家有关规定，制定《深圳市企业化管理事业单位国有资本与财务管理暂行办法》。现予印发，请遵照执行。 价格以公开挂牌竞价后的成交价为准。第四十八条经市财政部门核准后，内部员工持股、经营者持股和股份合作制所涉及的产权转让，可免产权交易手续。第四十九条 ...
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二条集体企业产权转让前，应进行资产评估。集体资产评估按《深圳市城镇集体所有制企业资产评估管理办法》的规定进行。第十三条产权转让应以产权单位确认的资产评估值作为 机构进行公开挂牌交易，但上市公司的集体股股权除外。内部员工持股、经营者持股所涉及的产权转让，经市集体办核准后，可不在前款规定的交易机构交易。第 ...
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二条集体企业产权转让前，应进行资产评估。集体资产评估按《深圳市城镇集体所有制企业资产评估管理办法》的规定进行。第十三条产权转让应以产权单位确认的资产评估值作为 机构进行公开挂牌交易，但上市公司的集体股股权除外。内部员工持股、经营者持股所涉及的产权转让，经市集体办核准后，可不在前款规定的交易机构交易。第 ...
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培育经济增长点，拓宽分流安置和再就业渠道。要切实贯彻《深圳市居民按比例就业暂行办法》，凡新办企业，必须严格按规定比例招用户籍居民。对目前尚未达到规定比例 管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持；部分国有企业改制过程中，实行员工内部持股的，应鼓励户籍下岗员工持股；鼓励职业介绍机构推荐户籍下岗、失业员工 ...
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培育经济增长点，拓宽分流安置和再就业渠道。要切实贯彻《深圳市居民按比例就业暂行办法》，凡新办企业，必须严格按规定比例招用户籍居民。对目前尚未达到规定比例 管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持；部分国有企业改制过程中，实行员工内部持股的，应鼓励户籍下岗员工持股；鼓励职业介绍机构推荐户籍下岗、失业员工 ...
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，并按规定做好兑现和奖惩工作，以巩固和完善市属一级公司经营者年薪制。同时，要选择部分二级公司和驻深、内联企业推行年薪制。2、深化企业内部分配制度 促使员工努力提高技术水平。同时，配合有关部门，扩大企业员工持股制度的试点范围。(三)严格执法，进一步规范企业分配行为。1、加大企业工资总额分配情况的执法力度 ...
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资产管理体制。加快一般竞争性领域中的企业改制进度，通过引进外来投资者和经营者员工持股，实现产权主体多元化；加大国有企业资产重组力度；对基础设施等关键领域 改革。修改和完善《深圳经济特区实施〈医疗机构管理条例〉若干规定》及其实施细则，调整和完善深圳市区域卫生规划和医疗机构设置规划，适度放开医疗市场。逐步 ...
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机构及有关人员给予奖励。(三)支持保险企业管理创新。指导企业制定有效的内部制衡机制，完善公司治理结构；指导企业创新业务流程，提高经营效益和服务效率；支持企业 激励制度；支持保险企业按照有关规定，自主决定员工工资标准，建立企业年金制度，实行灵活的员工激励制度，如期股期权、员工持股等。 四、实施积极的保险 ...
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；(十二)决定设立相应的董事会工作机构；决定公司内部管理机构的设置；(十三)制定公司的基本管理制度；(十四)拟订公司合并、分立、解散的方案；(十五)拟订 利益有冲突的行为；(五)国有产权代表应根据《深圳市国有产权代表报告制度》的有关规定向国有产权单位提供公司重大经营决策、重大财务事项和资产经营管理状况 ...
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