调动员工的积极性，制定本规定。第二条本规定适用于在深圳市依法设立的拥有独立法人资格的各类公司。第三条实行内部员工持股的公司应严格按照《公司法》 公司经营班子或董事会研究提出，经股东(大)会或产权单位同意后实施。技术折股按照《深圳经济特区技术成果入股管理办法》和《关于进一步扶持高新技术产业发展的若干规定 ...
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、不继承。第四条 本规定适用于在深圳市依法设立或改组的国有控股、参股的有限责任公司和股份有限公司。第五条 实行内部员工持股的公司要严格按照《公司法》 条件：(一)经市科技局认定的高新技术企业；(二)根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定，将过去三至五年实施转化成功的科技成果所形成利润的20％折股 ...
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持股的企业，应参照《深圳市公司内部员工持股规定》的要求，制定内部员工持股方案。内部员工持股方案须对员工持股的比例、购买条件、资金来源 改制企业的营业执照复印件；(四)经确认的企业资产评估报告；(五)企业股东(大)会同意的公司章程；(六)新股东认购的协议或股权转让协议书；(七)新股东的资格证明(企业法人 ...
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员工持股的企业，应参照《深圳市公司内部员工持股规定》的要求，制定内部员工持股方案。内部员工持股方案须对员工持股的比例、购买条件、资金来源、购买 十一条企业职工大会或者职工代表大会以及产权单位审批集体企业改制方案时，应同时审定新公司章程、企业资产评估报告、新股东认购的协议或股权转让协议书，并审验新股东的 ...
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营运与监管体制的若干意见》、《深圳市公司内部员工持股规定》、《深圳市国有企业经营管理者持股工作指导意见》、《深圳市分离国有企业办社会职能实施办法》 、本部门实际，认真组织?实施。附件２深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法第一章总则第一条为进一步推动国有经济布局的战略性调整和国有企业的 ...
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一)核准1项1．非市属企业实行内部员工持股试点依据：深发(1997)21号《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》第四十七条市经济发展局( 质量监督管理办法》第三条16．企业改建或新设立股份有限公司、有限责任公司地价评估报告审查依据：国家土地局国土法字(1994)153号《股份有限公司土地使用权管理 ...
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改造结合起来，有条件的可改组为以内部员工持股为主体的股份合作制企业。 三、 以《公司法》为依据，对原有公司进行规范，通过规范促进我市企业的公司制 和经营资格认定，组织试点单位开展股权交易代理业务。培育高级经理人才市场，组建“深圳市企业高级经理人才评荐中心”，研究制定高级经理人才评价体系和搜录办法，建立 ...
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业集团审核，经市国资办确认后，市规划国土部门根据市国资办的确认证明按规定办理。 四、关于员工和经营者持股19.根据企业的不同情况确定是否实行员工和 借款风险。 资产经营公司和集团公司总部员工及在下属企业兼任董事、监事等领导职务的人员，不得参与下属企业的内部员工持股。22.员工和经营者持股享受优惠政策要 ...
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深业集团审核，经市国资办确认后，市规划国土部门根据市国资办的确认证明按规定办理。四、关于员工和经营者持股19.根据企业的不同情况确定是否实行员工和 借款风险。资产经营公司和集团公司总部员工及在下属企业兼任董事、监事等领导职务的人员，不得参与下属企业的内部员工持股。22.员工和经营者持股享受优惠政策要有 ...
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将《深圳市加快国有小企业改革的意见》印发给你们，请遵照执行。 深圳市加快国有小企业改革的意见 国有小企业改革是深化企业改革工作的一项重要内容。去年，在政府的 的企业进行吸收合并或新设合并，进行公司制改造或规范，实现规模经济。2、实施内部员工持股制度。市属三类或类外企业的公司，经批准后，可以实行内部员工 ...
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