、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》,现批转给你们,请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活 五条职工因下列情况之一负伤、致残或死亡的属于工伤保险范围:(一)从事企业日常生产、工作或企业领导临时指派与生产有关工作的;(二)在紧急情况下,虽 ...
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劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(劳险字(1992)6号)进行劳动能力鉴定,致残的,评定伤残等级,发给因工伤残证件,享受相应 月本人工资、七级发给十二个月本人工资、八级发给十个月本人工资、九级发给八个月本人工资、十级发给六个月本人工资。本人工资低于全省上一年社会 ...
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普及型标准由社保机构支付。第十九条职工工伤致残医疗终结后,由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见,报县以上劳动鉴定委员会 -11个月六级--10个月七级--9个月八级--8个月九级--7个月十级--6个月(二)合同期限内由企业安排适当工作。合同期满 ...
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普及型标准由社保机构支付。第十九条 职工工伤致残医疗终结后,由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见,报县以上劳动鉴定委员会 --11个月六级--10个月七级--9个月八级--8个月九级--7个月十级--6个月(二)合同期限内由企业安排适当工作。合同 ...
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器具进行认定。第十四条 劳动鉴定委员会应当依照国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定致残等级,发放《职工工伤评残证》。第十五条 已经确定伤残等级的职工 ,标准分别为:七级相当于本人12个月工资,八级相当于本人10个月工资,九级相当于本人8个月工资,十级相当于本人6个月工资。(二)因伤造成本人工资 ...
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能力鉴定。致残的按劳动部等部门制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级,并发给《伤残等级证书》。工残鉴定应定期进行复查,并根据复查结果重新确定伤残等级 残之日起,按月发给工残补助金,其标准为七级10元八级8元,九级6元,十级4元。(四)对于本暂行办法施行前已鉴定为完全丧失劳动能力、大部分 ...
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鉴定,评定伤残和护理等级。伤残职工评定伤残等级后,应定期复查伤残状况,确定残废等级变更。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB :五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月:(二)因伤残造成本人工资降低时,由所在企业发给 ...
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鉴定,评定伤残和护理等级。伤残职工评定伤残等级后,应定期复查伤残状况,确定残废等级变更。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB 其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月:(二)因伤残造成本人工资降低时,由所在企业 ...
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不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条市劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准gb/t16180--1996)(以下 工资,其中:七级为12个月,八级为10个月,九级为8个月,十级为6个月。第二十六条职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬 ...
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制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/Tl6180- 1996,以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 :五级16个月,六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。(二)因伤残造成本人工资降低时,由所在单位 ...
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