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属实;(四)主动赔偿因违规行为给本行造成经济损失;(五)有其他重大立功表现。 第二十一条因违规行为被解除劳动合同人员,不再给予纪律处分;给予 ;(二)开展个人实盘外汇买卖时,未与客户签订交易协议书;(三)未按协议或操作规程,办理代收代付业务;(四)未按规定办理个人实盘外汇买卖交易密码挂失 ...
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试用期条件和期限;(二)确定劳动合同期限条件;(三)无固定期限劳动合同终止条件;(四)变更、解除劳动合同条件和程序;(五)续订劳动合同 十三条用人单位违反本条例第十九条规定解除职工一方协商代表劳动合同,原劳动合同应当继续履行;给职工一方协商代表造成损害,应当承担赔偿责任。由此引发劳动争议 ...
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3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同,责令改正;对拒不改正,处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款 。”6.第十五条修改为:“调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议,制作调解协议书,由调解委员会主任和双方当事人签章,并加盖 ...
//www.110.com/fagui/law_345823.html-了解详情
超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同,责令改正;对拒不改正,处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款 。”6.第十五条修改为:“调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议,制作调解协议书,由调解委员会主任和双方当事人签章,并 ...
//www.110.com/fagui/law_144662.html-了解详情
合同管理制度。主要包括劳动合同订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、补偿办法。(2)工资管理制度。主要内容包括工资标准、支付方式、支付 就业证;7、若用人单位使用在校实习生,要求提供用人单位与校方签订协议书、实习生花名册及学籍证明(学生证);8、若用人单位使用退休、下岗、内退、协 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
工程质量标准双方约定为:______________五、组成分包合同文件包括:1、本合同协议书;2、中标通知书(如有时);3、分包人报价书;4 是因为分包人严重违约,则只能得到已完工程价款补偿。11.3在本合同第11.1款解除分包合同情况下,分包人经承包人同意为分包工程已采购或已运至施工场地 ...
//www.110.com/fagui/law_129940.html-了解详情
工程质量标准双方约定为:______________五、组成分包合同文件包括:1、本合同协议书;2、中标通知书(如有时);3、分包人报价书;4 是因为分包人严重违约,则只能得到已完工程价款补偿。11.3在本合同第11.1款解除分包合同情况下,分包人经承包人同意为分包工程已采购或已运至施工场地 ...
//www.110.com/fagui/law_53409.html-了解详情
条件、变更或者解除合同条件以及劳动争议处理、违约责任等条款。第十一条境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书协议书应当对 实行备用金制度。备用金用于因境外就业中介机构责任造成其服务对象合法权益受到损害时赔偿及支付罚款、罚金。第二十六条境外就业中介机构按照规定将备用金存入 ...
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用人单位自用工之日起即与职工建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内 起三十日内到人力资源和社会保障主管部门备案;用人单位与职工解除或者终止劳动合同,应当自解除或者终止劳动合同之日起十五日内到人力资源和社会保障主管部门备案。第 ...
//www.110.com/fagui/law_401573.html-了解详情
劳动保障行政部门负责人批准可以延长十五日。协调处理达成一致意见劳动保障行政部门可以制作《协调处理协议书》,由争议双方首席代表签字后生效。双方均应遵守生效后 和职务、职级;造成损失,给予赔偿;构成犯罪,依法追究刑事责任。协商代表因履行职责被解除劳动(聘用)合同,由劳动保障行政部门或者其他有关 ...
//www.110.com/fagui/law_329585.html-了解详情
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