,应予同意;对需要提前解除合同或者辞职的,逾期不予答复的视为同意。所在单位对同意和视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场 三十四条 当事人因人才流动发生争议的,应按照法律、法规规定或者合同约定处理。没有规定或约定的,可协商解决。协商不成的,可向县以上人才流动争议仲裁 ...
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的人员。3.退职指职工本人自愿,或因丧失工作能力,又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。4.停薪留职指职工停止在原单位的工资关系而保留其职务 (如原材料缺乏、动力不足、检修设备、没有任务以及建筑施工中等待图纸、设计变更等原因)未能工作的工时(工日),与工人停工后被调作其他工作(工业企业是指 ...
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工作人员,任职、离职时间的公布以市人大常委会通过时间为准。第二十六条 新的一届市人民政府领导人员依法选举产生后,市政府秘书长、委(办)主任、局长,应 院长、市人民检察院检察长可以向市人大常委会提出辞职,由市人大常委会决定是否接受辞职。市人大常委会决定接受辞职后,应报告市人民代表大会。市人民检察院检察长 ...
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职工可以提出辞职。如发生争议,可按《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定的程序执行。被聘职工胜诉的,可以由劳动部门直接办理被聘职工的调转手续,其工龄 按现行规定执行。第四十条参加社会保险的职工,在没有达到退休年龄时,因劳改、劳教等原因解除劳动合同或自行离职的,保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险金不予 ...
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处理。(五)根据《会计法》的有关规定,会计人员必须与接管人员办清交接手续以后,方能办理调动工作或离职手续。关联法规:全国人大法律(1)条第三条 在这次 ,原有筹建机构在没有接到变更通知之前,组织机构不变,筹建人员不得擅离岗位,要保证项目的建设工作照常进行。原筹建机构的工作人员,经机构调整后新组建的单位 ...
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。(五)根据《会计法》的有关规定,会计人员必须与接管人员办清交接手续以后,方能办理调动工作或离职手续。关联法规:全国人大法律(1)条第三条在这次 项目,原有筹建机构在没有接到变更通知之前,组织机构不变,筹建人员不得擅离岗位,要保证项目的建设工作照常进行。原筹建机构的工作人员,经机构调整后新组建的单位要 ...
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进行用工制度改革推行全员劳动合同制而产生的富余人员转入社会失业的职工;(七)企业同意辞职和提前解除劳动全同的职工;(八)被企业终止或解除劳动合同的城镇户口临时工 条失业职工跨地区转移,由本人申请、市失业保险机构与转入地联系同意后,办理转移手续,并将未领完的失业救济金、医疗费一次性汇给转入地失业保险机构 ...
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,任命职务、确定级别,按照下列规定执行:(一)直接从高等院校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年 (五)非组织选派,离职学习期限超过一年的;(六)退休的; (七)其他原因需要免职的。公务员被免职后,应当及时办理公务交接手续。第三十条 部机关 ...
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人民政府关于印发《集美区社区工作者管理暂行规定》的通知各镇、街,各管委会,区直各办、局:现将《集美区社区工作者管理暂行规定》印发给你们,请认真遵照执行。 ,可不经考试,而直接到另一社区参与补选或换届选举,并被聘用。四、所在街道办事处负责与社区工作者依法签订聘用合同,办理聘用手续,并管理人事组织关系。...
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工作由部职改办负责。有高级专业技术职务评审委员会的单位,可对本单位及外单位职改部门委托的专业技术人员高级职务任职资格进行评审;没有高级专业技术职务评审 领导提出书面意见,说明辞退理由和事实依据,经单位领导集体讨论后,按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案,按档案管理要求,转至有关单位或 ...
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