,合理安排用餐时间;规模较大的车站必须安排值班人员,以保证随时就餐;食堂要不断改善管理,做到清洁卫生,饭菜可口,品种多样,价格合理,经济实惠,帐目公开 并明确岗位内各工序、工作人员的职责和交接班规定。3、定职责标准根据质量标准和岗位职责,制订班组、个人单项作业职责标准。4、定作业规程根据单项作业流程, ...
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、设备设施维护人员、校车驾驶人员、食堂工作人员等特殊岗位人员应当参加培训,并依法持证上岗。第十七条 学生监护人应当履行监护职责,将其有效的信息联系方式 。第三十六条 寄宿制学校和有寄宿学生的学校应当建立学生宿舍管理岗位责任制,实行学生宿舍管理人员24小时值班、点名和夜间巡查制度,保持消防通道畅通。未经 ...
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负全面责任。(二)各工地应配备兼职或专职食品卫生管理员,具体承担本食堂食品卫生管理的职责。(三)建筑工地负责人、食品卫生管理员和食品从业人员应接受食品卫生 皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症,如有上述病症应立即脱离工作岗位。(三)食品从业人员应保持良好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽 ...
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教师职务评聘的条件和法定程序,加强聘后管理和履行岗位职务考核工作,对不能履行现岗位职责的教师可高职低聘。高校管理人员将逐步实行教育职员制度。高校用人制度改革 拨付。附属编制中,附属学校人员编制的经费由财政拨付;校医院、食堂、浴室、洗衣房、公寓管理人员编制的经费,第一年核定编制的70%由财政拨付,3年内 ...
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集体食堂的供餐对象是在校的师生,学生是一组脆弱人群。若食堂管理不严,措施不到位,就必然存在发生食物中毒的安全隐患。学校一旦发生食物中毒,则涉及面 还对上述青海、新疆、广东发生的3起食物中毒事件进行了通报,并要求各地根据职责分工,采取切实措施,预防食物中毒事件的发生。这些中毒事件引起了党中央、国务院领导 ...
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在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。 第二十二 ,应将食品卫生安全工作作为重要的考核指标。 第二十九条 各级教育行政部门应制定食堂管理人员和从业人员的培训计划,并在卫生行政部门的指导下定期组织对所属学校食堂 ...
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人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。第二十二条 的考核指标。关联法规:全国人大法律(1)条第二十九条各级教育行政部门应制定食堂管理人员和从业人员的培训计划,并在卫生行政部门的指导下定期组织对所属学校食堂 ...
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防霉等措施。六、认真做好教室、器材的教学及使用记录。(管理制度八)中小学食堂管理制度一、食堂(餐厅)是满足师生生活需要、事关师生饮食卫生和身体健康的重要 上岗。从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、 ...
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岗位责任制。学校各类工作要定岗定责,做到岗位明、职责清,各司其职,尽职尽责。学校建立考核奖惩制度,对教职工考德(政治思想、职业道德等);考能(业务能力);考绩 履行工作职责,具有初中以上文化程度和一定的卫生健康知识的女青年。卫生保健员应具备初级以上医疗保健知识和实际工作能力。第十六条加强学校食堂管理, ...
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有发热、腹泻、皮肤伤口感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员,应立即离开工作岗位,待查明原因并治愈后,方可重新上岗。第二十四条供餐主体从食品生产单位、 食品安全检查。第三十七条食品安全监管部门按照职责分工依法开展对学生食堂、供餐企业、托餐家庭(个人)的食品安全监督管理。有权采取下列措施:(一)进入学生 ...
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