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行为;畅通投诉举报渠道,对于侵害农民工合法权益的用人单位,无论是否农民工签订了劳动合同,劳动保障部门均应及时予以处理。同时,劳动保障部门要加快 ,扩大工会组织的覆盖面,依法维护职工的合法权益。28.认真贯彻实施《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》(建市(2005)131号),大力发展 ...
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,可承担相应的分包工程和劳务承包。分包单位和承包单位的责任是:(一)分包单位应接受总承包单位的管理和检查;(二)分包单位负责办理分包合同签证手续;(三 企业使用临时工、合同工须经劳动部门和城建主管部门批准,并由施工企业临时工、合同工签订劳务合同。严禁擅自招临时工、合同工,私拉施工队伍搞包工。未经城建 ...
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。第七条所有建筑业企业招用农民工,必须依据《中华人民共和国劳动法》有关规定农民工个人签订书面劳动合同签订劳动合同应当遵循平等自愿、协调一致原则,明确劳动 条施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的,劳动合同劳务分包企业农民工本人签订。施工总承包企业、专业承包 ...
//www.110.com/fagui/law_347149.html-了解详情
指挥机构认定。第十二条鼓励建设工程分包进行招标发包。建设工程专业和劳务分包信息应当在建设工程交易服务机构发布。合同价在30万元人民币以上的建设工程专业 进行技术标评审;(二)采用施工图包干招标,中标人签订总价合同;(三)通过随机抽签方式确定中标人,合同价参照上年度同类招标工程中标价相对标底平均下浮 ...
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第二章一般规定第五条企业应当在劳动者签订的劳动合同中约定劳动报酬事项。企业工会或者职工代表签订集体合同的,集体合同中应包括劳动报酬的事项。企业也 承包企业(以下统称为发包单位)将建筑工程项目或承揽工程项目分包、发包给不具备用工主体资格的组织或个人的,以及劳务分包企业将劳务作业转包给其它组织或者个人 ...
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。第七条所有建筑业企业招用农民工,必须依据《中华人民共和国劳动法》有关规定农民工个人签订书面劳动合同签订劳动合同应当遵循平等自愿、协调一致原则,明确劳动 条施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的,劳动合同劳务分包企业农民工本人签订。施工总承包企业、专业承包 ...
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以垫资或带资承包的方式承建。凡建筑施工企业自愿垫资承包的项目,再由于工程款问题发生纠纷并引起拖欠材料款、劳务分包企业工程款及农民工工资的,要记入 劳务分包资质的企业或个人劳务分包企业承接的劳务作业,不得再行分包或转包。劳务分包企业要严格执行劳动合同制,必须和农民工签订劳务合同,明确合同期限、劳动报酬 ...
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前要进行充分的工程项目风险评估,增强合同意识和合同管理能力,维护自身合法权益。建设行政主管部门要积极扶持和促进劳务分包企业的发展,杜绝“包工头”式的劳务 、建筑业企业和从业人员信用档案。要将企业和个人的信用信息和市场监管制度结合起来,建立失信惩戒机制,约束建筑市场各方主体行为。金融系统要加强对建设单位 ...
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中华人民共和国经济合同法》和国务院颁发的《建筑安装工程承包合同条例》的规定,有关单位签订合同,并严格履行。工程承包合同要报当地城乡建设主管部门和开户银行备案 任务;可以包工包料包费用,也可以包工不包料或单纯提供劳务;可以独立承包工程,也可以分包工程或进行联合生产经营。第十八条 联合经营要采取多种形式 ...
//www.110.com/fagui/law_144168.html-了解详情
委托、定向开发建设,并收取一定的管理费所建设的房屋竣工面积。 【公益性建筑竣工面积】 指报告期房地产开发公司竣工的学校、幼儿园、派出所、居委会、商店等 ,在借款人无法满足贷款人要求提供担保的情况下,为借款人申请个人住房贷款而贷款人签订保证合同,提供连带责任保证担保的行为。 【公积金贷款】 是指统计 ...
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