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份(授权委托书除外)。第一四条第(3)段,第一六条第(3)段情况细节上作必要修正后亦照此办理,但是,秘书处在认为必要时,可以增减应提交 ,除非情势所限需另作安排。第五六条不履行决定如果一方当事人没有正当理由条件下拒绝服从仲裁庭决定和裁决,仲裁院可委托政府主管当局对有关当事人采取行政手段。第八 ...
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,保证单位内部分工合作有序、岗位责任落实到人。领导岗位必须明确“一岗双责”,既要抓好业务工作,也要抓好党风廉政建设。(三)实行办事公开制。明确和公开办事 处理不当,可以责成其重新处理。行政机关及其工作人员行政过错责任追究工作中存在行政过错,由上级主管部门追究其行政过错责任。第四十八条被追究行政 ...
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致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响,责令负直接领导责任主管人员辞职或者对其免职。(三)违反《党政领导干部选拔任用工作暂行 建设责任制情况民主测评满意率达40%以上。四、差:(一)没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上日常议程,没有与经济建设、精神文明建设和其他业务工作 ...
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违反药品价格管理有关规定收费;(八)其他造成基本医疗保险基金损失行为。第五十条参保个人及其他人员就医、购药和结算医疗费用过程中,不得有下列行为: 提供年度缴费工资基数、基本医疗保险费缴交情况以及个人账户资金情况,接受参保个人监督。第六十条参保单位办理基本医疗保险业务过程中,不得有下列行为:( ...
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告知、两次办结制度,第一次应详尽告知所需材料和相关要求,第二次提交材料齐备情况下,按规定时限办理完毕。第三十三条当事人以函、电方式预约节假日 (十六)实施行政审批后,不依法履行监管职责或者没有法定依据擅自实施年审、年检。第七十五条行政机关及其工作人员实施行政收费过程中有下列情形之一,由监察 ...
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发展第十一个五年规划纲要》(郑政(2006)10号)和我市国有经济布局和结构基本情况,特制定《郑州市“十一五”国有经济布局和结构调整专项规划纲要》。本 划转、股权置换、合并重组等多种形式,对所属企业资产、业务人员进行整合,使大部分出资企业管理层次控制三级以内。继续深化劳动、人事、分配三项制度 ...
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并按年付给利息。十、利用外资引进先进设备,外汇收支能自求平衡情况下,单项投资用汇总额三十万美元以下,企业有权决定;三十万美元以上一百万美元 厂(社)长有权决定企业机构设置及处理企业日常生产业务权力,但对企业发展规划、生产经营方向、经营承包、人员增减、财务管理、收益分配、职工奖惩等重大问题, ...
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适当方法和形式对会计人员进行适度管理,保证上岗人员质量,促进会计人员市场经济条 件下公平竞争,激发他们学习业务、更新知识积极性,这也是做好会计 是对国有单位会计人员进行管理,没有将集体企业、私营企业以及外商投资企业包括在内。这是与当时我国所有制结构比较单一、国有经济占绝对主导地位情况相适应 ...
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极个别地方还比较严重。 2、产业发展方面。林业产业基地建设规划标准不高,一些优势品种没有形成规模和经济优势;引进培育龙头企业力度不大,对产业辐射 单位干部职工以资金入股、技术参股等形式从事林业经营。允许各类专业技术人员经主管部门批准辞职从事林业开发。 3、加大林业执法力度。认真执行《森林法》、《 ...
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,保证单位内部分工合作有序、岗位责任落实到人。领导岗位必须明确“一岗双责”,既要抓好业务工作,也要抓好党风廉政建设。(三)实行办事公开制。明确和公开办事依据、 ,可以责成其重新处理。行政机关及其工作人员行政过错责任追究工作中存在行政过错,由上级主管部门追究其行政过错责任。第四十八条 被追究行政 ...
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