分，已任制，劳动组织合理，分工明┃┃建立但未坚持，考核，记载的扣１确，完成财会工作任务，其基┃┃分。本标志是：┃┃２．岗位设置不合理，工作互相不 财会人员具有一定的┃（２）┃１．会计人员珠算均应达钞到五级；实际工作能力，热爱本职工作┃┃出纳人员珠算均应达到普通六级，出（２）各级行所属营业部以┃┃纳点求 ...
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．有与执业范围相适应的医、药、护、技人员，医院、疗养院、门诊部应有一定比例的主治医师以上的专职医疗技术骨干。严禁非卫生技术人员从事卫生技术 与病人的生命息息相关，医务人员必须时刻忠于职守，全心全意地履行岗位职责，努力提高医疗质量，认真完成各项工作任务。决不允许玩忽职守、敷衍塞责、消极怠工。在保质保量地 ...
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社会主义法制尊严，保证中央政令畅通，维护中央权威。 12、充分发扬民主。以完成各项检察任务为目的，紧密结合检察机关的各级党组织、各个机构的职能和党员的权利 前提，又要重视知识化、专业化和实际工作能力，注意从重要台阶、关键岗位发现和选拔年轻干部。要坚持选拔干部必须经过一定台阶锻炼，也要敢于破格提拔使用 ...
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四)加强统计信息应用，为科学决策提供服务。各级人口计生部门要以统计信息资源开发利用为主线，以提高统计信息应用水平为重点，切实加强统计数据分析，为 ，保质保量完成监测工作任务。(二)加强队伍建设，加大投入力度。各级人口计生部门要确保统计监测队伍稳定，不断提高基层工作人员业务水平。要选派有责任心、具备一定 ...
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为主，各级劳动行政部门分工负责的原则。自治区劳动行政部门负责指导、监督全区的劳动合同管理工作。第六条建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任； 一）有固定期限，期限届满的劳动合同；（二）以完成一定工作为期限的劳动合同，约定的工作任务完成时；（三）无固定期限的劳动合同，当事人约定的 ...
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单位试行人员聘用制度的内容和要求，提高思想认识，积极支持和参与试行人员聘用制度工作。第六条各事业单位要根据国务院办公厅、中共中央组织部、国家人事部、省政府办公厅、省 。第十三条岗位设置必须以“事”为中心，根据单位所承担的工作任务，合理设置岗位，不能因人设岗。岗位设置必须是有效完成工作任务的最低数量，可 ...
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以上的合同,一般用于需要期限相对较长的专业性强的岗位;以完成一定工作为期限的合同是指根据工作任务确定期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到 与受聘人员办理终止或者续聘合同手续,受聘人员在聘用合同期满后仍在聘用单位工作的,视为双方同意延续原聘用合同,受聘人员可以随时终止聘用关系。聘用单位提出终止 ...
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纪检监察部门负责人以及工会代表或者职工代表组成。根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用工作机构制定具体实施方案，经职工代表大会或者职工大会审议通过后，报主管部门和 期限相对较长的岗位一般签订3年以上的中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家 ...
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问题，全面提升城市长效管理水平。市各有关部门要结合各自工作职责，进一步细化措施，密切配合，狠抓落实，完成各项工作任务，为城市管理水平的全面提升作出新的更大的贡献。 公建配套设施设备管理维护完好，外观立面无破损；无乱张贴、乱涂写。小区内配套一定数量的毒饵站。无破墙开店、占道经营、乱搭乱建等现象。20发现 ...
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了学员对发展现代服务业重要性和必要性的认识，在理论知识和工作思路上有一定收获。（三）论坛联络联谊工作有新起色增进了解，形成互信，做好香港“宁波帮”和帮 的工作部署，明确分工，责任到人，克服人手少、任务重等困难，密切配合，通力合作，保质保量地完成了工作任务。特别是面对突发事件，组委会办公室与各专题部积极 ...
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