未取得《保险代理从业人员资格证书》或《农村保险营销员资格证书》的人员签订个人保险代理合同；不得委托未取得《保险代理从业人员资格证书》或《农村保险营销员资格 管理等相关工作委托或者外包给他人时，应当明示不属于公司招聘行为。三、规范个人保险代理合同管理制度（一）保险公司和保险中介机构应当在个人保险代理合同 ...
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内部管理、风险控制、操作流程及内部稽核监控、基础设施项目评估、甄选及管理制度，包括董事会和高级经营管理层的有效监控手段、独立的外部审计安排等； （五 取得相关托管业务资格。第五十三条托管人应当履行下列职责： （一）与委托人签订托管合同，忠实履行托管职责； （二）根据不同投资计划，分别设置专门账户，保证 ...
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要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146一2004)。(四)劳动报酬。在劳动合同中要明确工资以货币形式按月支付，并约定支付的时间、标准和支付方式 等行业行政主管部门和工会组织，积极指导用人单位依法建立健全内部劳动合同管理制度。用人单位要对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除等各个环节制定具体 ...
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日期限满后，与其解除劳动关系，并办理有关手续。(四)转制事业单位或企业化管理的事业单位，都应实行全员劳动合同制。(五)各类用人单位招用国有企业下岗职工 将其档案关系转入劳动力市场托管。三、建立健全劳动合同管理制度用人单位要继续加强劳动合同管理制度建设，积极建立健全劳动合同签订登记制度，变更、解除、终止 ...
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。随着市场经济体制的建立，劳动力作为人力资源进入市场成为必然，这就需要用劳动合同明确用人单位和劳动者双方的权利和义务关系，把用人单位与劳动者之间的劳动关系 年底，各地私营企业和有雇工的个体工商户劳动合同签订率要达到８０％。三、加强指导，进一步建立健全劳动合同管理制度。各地要按照有关规定，指导、推动企业 ...
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工作实际，建立职责明确、科学规范的经济合同管理制度，明确相关管理部门职责、分工与权限，规范合同签订程序，加强合同签订归口管理工作，严禁不具备法人主体资格的 合同，应当开展定期或不定期的检查工作。检查有关部门是否按照合同约定执行，对合同执行中发现的问题，要及时提出解决办法；对需要单位支付款项的经济合同 ...
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合同的签订、履行，调查、处理劳动合同签订、履行中的违法行为；（六）指导、检查用人单位的劳动合同管理工作。第四十七条用人单位应当在订立、变更劳动合同 做到规范化、制度化：（一）设立内部劳动合同管理机构，配备专门人员负责本单位的劳动合同管理工作；（二）建立健全各项劳动合同管理制度、台帐及报表等，对劳动者的 ...
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合同必须由职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表签订。劳动合同的内容必须符合《条例》的规定，并符合劳动行政部门规定的格式。第六 合同当事人限期改正。第十六条劳动行政部门应建立劳动合同管理制度，依法进行劳动合同备案审查和劳动监察。区、县劳动行政部门负责该区、县所属的用人单位的劳动 ...
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单位代理。委托监理单位代理的，应签订委托监理合同，明确双方的权限和责任，并写进施工合同。第十九条承包方应自觉加强施工合同管理。1、建立施工合同台帐登记、档案保管、传递运行、奖惩措施等一系列合同管理制度，配备施工合同管理人员；2、自觉履行施工合同约定的义务，按合同约定的工期、质量交付工程；3、按合同 ...
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单位代理。委托监理单位代理的，应签订委托监理合同，明确双方的权限和责任，并写进施工合同。第十九条承包方应自觉加强施工合同管理。1、建立施工合同台帐登记、档案保管、传递运行、奖惩措施等一系列合同管理制度，配备施工合同管理人员；2、自觉履行施工合同约定的义务，按合同约定的工期、质量交付工程；3、按合同 ...
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