、雇主名称、所派人数、工作期限等内容）；（二）中澳公司与雇主签订的劳务合同；（三）澳门政府批准雇主引进外地劳工的文件；（四）原 ２８．广州对外经济发展总公司２９．中国深圳国际合作（集团）股份有限公司３０．江门市对外劳动服务公司３１．广东省南粤进出口公司３２．中国福建国际经济技术合作公司３３．福州国际 ...
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保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有女职工代表。 用工单位使用女性劳务派遣工的,在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议中,应当明确约定女职工劳动保护的 次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由用人单位承担,检查时间计入劳动时间。 第十七条女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要,按照 ...
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欠薪现象。要全面摸底，以县区司法局为主，深入劳务用工、工程建设属地，在辖区内对所有企业劳动合同与劳务用工情况进行全面调查，摸清底数，掌握实情。要 欠薪工作。司法行政部门要配合人力资源社会保障等部门，指导督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力。研究建立完善公证失信当事人 ...
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欠薪现象。要全面摸底，以县区司法局为主，深入劳务用工、工程建设属地，在辖区内对所有企业劳动合同与劳务用工情况进行全面调查，摸清底数，掌握实情。要 欠薪工作。司法行政部门要配合人力资源社会保障等部门，指导督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力。研究建立完善公证失信当事人 ...
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的情况；（九）用人单位执行工资保障金管理制度的情况；（十）劳务派遣单位和用工单位执行劳务派遣管理规定的情况；（十一）职业介绍机构、职业技能培训 劳动争议处理程序解决。第二十一条劳动者与用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书，用人单位逾期不履行 ...
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、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会等部门联合制定的《关于规范本市劳务派遣用工的指导意见》要求，市国资委制定了《关于进一步规范市国资委系统国有 劳务派遣公司建立紧密的联系协调机制，经常督促检查劳务派遣公司与劳务派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用等情况，对管理中发现、发生的问题 ...
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，进一步加强建筑企业用工管理建设行政主管部门要进一步完善建设工程保证担保制度，强化合同监督管理，加快推进信用体系建设，在工程开工审批、工程竣工验收备案等环节 规范农民工工资支付行为。建筑施工企业尤其是劳务分包企业对招用的农民工要做到实名制管理。要依法与农民工签订劳动合同，确定劳动关系。杜绝私招乱雇等不 ...
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水库移民实现稳定就业。稳定就业的标准是：被用人单位招聘的，应签订1年以上劳动合同；在当地自主创业、自谋职业和灵活就业的，应有稳定的工资性收入，月均收入 积极主动地向水库移民提供更多及时有效的就业信息。3．加强驻外劳务服务机构建设，加强与劳务协作城市的沟通和协作。各级就业服务机构要加大对水库移民转移就业 ...
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一、工资薪金所得与劳务报酬所得的界定工资薪金所得是指个人在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职或受雇并建立了劳动合同关系或人事 主管税务机关提出申请进行汇算清缴，具体手续如下：1、纳税人必须如实申报个人取得劳务报酬情况，并按税务部门规定自行填报“个人所得税申报表”。2、纳税人需要携带聘用 ...
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专职工作人员不少于10人；(五)有健全的市场管理制度和工作人员守则；(六)有与业务工作量相适应的计算机设备；(七)法律、法规、规章规定的其他条件。第六 用工单位和求职人员达成用工协议后，必须按国家和本市的有关规定签订劳动合同或劳务合同，并办理有关手续。第十条劳务市场服务组织必须在市劳动局核定的业务范围 ...
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