国务院行政法规（1）条第六章工伤保险责任第四十二条企业与职工签订劳动合同应当明确对职工承担的保险责任。第四十三条企业实行股份制改造、租赁、承包 对劳动鉴定委员会做出的伤残或护理的等级鉴定结论不服的，可在接到劳动鉴定通知书之日起十五日内向当地劳动鉴定委员会申请复查，对复查结果不服的，可以向上一级劳动鉴定 ...
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一）设立企业的书面申请；（二）工商行政管理部门对该企业名称的预先核准登记通知书；（三）在中国设立外资企业申请表；（四）项目可行性研究报告；（五 自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商 ...
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单位的职工；（四）按照国家有关规定停产整顿单位被精减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）单位辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、 执行有争议的，可向上一级社会保险管理部门申诉。对申诉处理决定不服的，可在接到处理通知书之日起２个月内向所在地人民法院起诉。第七章附则第三十五条本规定所指“ ...
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解散单位的职工；（四）依法关闭、停产整顿单位被精简的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或开除的职工；（七）依照法律、 在签发处理职工的有效文件的三十日内，将失业职工档案，随同《成都市失业职工档案转移通知书》，送达失业职工本人户口所在地就业服务管理机构。第四十一条失业职工应在接到原 ...
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对经营人提起索赔诉讼，或者未在造成损害的事件发生之日起六个月内将索赔通知书送交经营人，则索赔人只能在上述期限内提出的全部索赔要求得到充分清偿之后，从 由受害人与经营人或与发生损害时有权使用航空器的人之间的合同调整，或者由适用于上述人员之间签订的劳动合同关于职工赔偿的法律所调整，则本公约不适用。第二十六 ...
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住宿时间计算退费。 (三)开学后，持有国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请的， ，按照国家有关规定执行。(十二) 民办非学历教育机构应当与聘任教师、职员签订聘任合同或劳动合同，并依据国家的有关法律和政策规定，保障其工资、福利待遇，办理 ...
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保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所 劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以 ...
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）结案报告；（二）起诉书或上诉书；（三）代理词或辩护词；（四）出庭通知书；（五）会见、谈话、庭审笔录；（六）支持代理或辩护意见的主要证据材料； 对招用持《再就业优惠证》或《就业登记证》的就业困难人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位 ...
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后未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。（三）不具备有效劳动合同，或提供不出与用人单位存在事实劳动关系证明，又未经依法确认与用人单位存在劳动关系 。中止工伤认定，应当向申请工伤认定的职工或其直系亲属和用人单位送达工伤认定中止通知书。若中止工伤认定的因素消除或申请人提供新的证据，经过调查核实后，可以恢复 ...
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后15日内未接到不予核准通知书的，视为同意。第九条企业安排职工下岗，应根据《劳动法》和本市的有关规定，与下岗职工协商变更劳动合同的相关内容，协商一致 ；(四)下岗职工与企业签订劳务输出协议的；(五)下岗职工与企业终止、解除劳动合同关系的；(六)下岗职工被劳动教养、判刑的。第十五条《下岗证》编号由区(县 ...
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