要加大开发区基础设施建设的资金投入，提高开发区的承载能力。 (二十四)开发区实行激励型的财政政策。开发区应逐步建立一级财政体制，财政预、决算在所在地市、 区的重点建设项目土地预审实行特事特办，及时审批。开发区内工业项目可采取协议出让或租赁供地，土地出让金按所在地块级别最低限价收取。土地出让金一次性缴纳 ...
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分配制度改革结合起来，把建立经营者的激励机制和约束机制结合起来，提高透明度。在分配制度改革方面，进行期权、年薪制和员工持股的试点。对符合条件的国有 技术开发区建设的高科技、工业项目和曲江旅游度假区建设的特定旅游项目，可以采用协议出让外，其他经营性用地必须通过市土地行政主管部门以招标、拍卖方式提供。采用 ...
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混合所有制企业；通过经济补偿和入股、参股，使全民所有制职工转变为企业股东或合同制员工。为此，提出如下意见：一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准，以 %--5%确定。(四)有条件的企业经批准可试行经营者期股激励。未改制企业在改制过程中，通过国有资产协议转让(包括债转股)等方式，形成董事长、总经理的期 ...
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基地。 二、积极推进高新区体制和管理创新。各地要进一步创新高新区管理体制，完善激励机制，以体制和机制创新为动力，推进高新区实施以增强技术创新能力为核心的 机构、与国外企业建立“动态联盟”等方式开展国际技术创新合作。政府要根据WTO有关协议的要求，制定和完善这方面的法律、法规，严格依法行政，使企业在技术 ...
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的，由新组建的企业，承担农发行债务，重新与农发行签订借款合同或签订合同变更协议。同时，与农发行办理抵押担保手续。要加大清欠力度，对企业的应收款项， 选聘，竞争上岗。同时，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度，形成管理者能上能下、人员能进能出、薪酬能增能减的经营管理机制。国有 ...
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管理公司、基金代销机构应当建立和健全与基金销售业务有关的内部控制制度、员工行为规范和激励约束机制，加强基金销售人员的岗位培训和职业道德教育，加强对基金销售业务合 。第十四条基金管理公司和基金代销机构应当遵守法律法规、基金契约和基金代销协议的规定，切实做好对基金销售活动的管理工作。第十五条基金管理公司、 ...
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管理公司、基金代销机构应当建立和健全与基金销售业务有关的内部控制制度、员工行为规范和激励约束机制，加强基金销售人员的岗位培训和职业道德教育，加强对基金销售业务合 。第十四条基金管理公司和基金代销机构应当遵守法律法规、基金契约和基金代销协议的规定，切实做好对基金销售活动的管理工作。第十五条基金管理公司、 ...
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的作用。四、推进乡镇卫生院改革乡镇卫生院要建立权责明确、民主管理、自我约束和自我激励的运行机制。要坚持公开。平等、竞争、择优的原则，在全县或更大范围 工资仍由有关部门根据统一规定的工资政策核定，执行工资则根据卫生院的收支状况和员工的工作实绩核定。严格内部考核制度，卫生院的分配水平与其对社会所提供的服务 ...
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不断推进建设银行事业的发展。二、广开筹资渠道增强资金实力（６）按照“巴塞尔协议”和中国人民银行关于商业银行资产负债比例管理的要求，增加核心资本，扩充附属 。建立经济效益和职工利益挂钩、职务升降与政治素质和工作能力、工作业绩结合的激励机制。在全面实行行员等级工资制度的基础上，试行经营效益和工资总额挂钩， ...
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大会决议的效力。科创板上市公司为维持创业团队及核心人员稳定而扩大股权激励对象范围的，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应当依法认定其效力， 的内容是否简明易懂，是否便于一般投资者阅读和理解。发行人的高级管理人员和核心员工通过专项资产管理计划参与发行配售的，人民法院应当推定其对发行人虚假陈述行为实际 ...
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