部门的成本、费用管理职责是：（一）财务会计部门。负责制定本企业的成本、费用管理制度；配合其他职能部门制定各项消耗定额、储备定额和计划价格；分解下达有关成本、费用指标； ，加强工资的审核工作，切实防止重发、漏发、多算、少算、虚报冒领和不按规定标准支付工资、奖金、各项津贴和补贴等事项。第四十九条工资总额的 ...
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邮电系统企事业单位、机关团体。第三条职工工时制度分为标准工时工作制、不定时工作制和综合计算工时工作制。标准工时工作制是指国家规定的每日工作八小时、每周工作４０小时的 百的工资报酬；关联法规：全国人大法律（1）条第十二条实行按日支付加班工资办法的，其加班时间不足半天的，按半天计算；超过半天不足一天的，按 ...
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站）或其他单位租入的船舶机械进行施工时，应按照船舶机械艘（台）班（时）单价或租赁合同规定的租赁费结算支付。施工单位应根据提供船机单位的帐单 指按照规定交纳的企业财产保险费。１１、工会经费：指根据会计制度规定，按照企业工资总额和国家规定的提取标准提取的工会经费。１２、职工教育经费：指根据财政部有关规定按 ...
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的劳动者，用人单位应当根据本条例第二十二条第一款规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。确定的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上 评价体系。劳动用工诚信评价体系包括用人单位规章制度建立、招工备案、劳动合同签订、工资支付、社会保险费缴纳、未成年工和女职工特殊劳动保护、劳动争议、违法行为举报 ...
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费用'等科目，贷记本科目；支付时，借记本科目，贷记'银行存款'等科目。三、应付账款的其他账务处理按《企业会计制度》的规定执行。四、本科目应按供应 ，记入管理费用。各种物资的定额损耗率，由企业根据实际情况自行确定。二、工资费用的核算企业应根据规定的工资标准、工时、产量、考勤记录等资料计算职工工资并计提 ...
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规定；(3)目前尚未实行劳动合同制的，支付劳动者工资的标准由用人单位在按《工资支付暂行规定》制定内部工资支付制度时明确规定。用人单位按上述原则确定的支持 39、用人单位对其职工应按《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第146号)实行新的工时制度。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工需要再适当 ...
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的复制件。 第六条 水管单位应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映单位财务状况和经营成果，并 人员参加医疗保险费用)、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按照规定支付给离休人员的各项经费。待业保险费是指水管单位按照 ...
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职工的权利和义务、雇主的权利和义务；劳动和休息制度（如有特殊规定）、支付工作报酬的条件（包括工资标准、补贴、奖金等）；直接与劳动有关的社会保险的种类 5、劳动定额：对于不满18岁的工人，可根据成年工人的定额，按缩短工时的比例来规定他们的定额。对于从普通学校、技术职业学校毕业后参加工作的年轻工人以及通过 ...
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的公民；3.1.3.“劳动合同”，是指作为一方的职工按照雇主依法制定的内部劳动制度从事完成具体工作，作为另一方的雇主依据劳动成果付给职工相应的报酬；双方根据法规 的工时仍按工时计算，并支付平均工资。67.2.对按本法第71.3，71.5条款规定缩短了工作时间的职工，在六个月内，按其以前平均工资支付。第 ...
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后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时 工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。五、社会保险和福利待遇（ ...
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