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换算表……);(11)附页(登记批准修改日期、文号等)。第六十三条工艺规程、岗位操作规则的编制应符合下列规定:(1)各种工艺技术参数和技术经济定额的计量单位 )、标准溶液、培养基、实验动物等制定管理办法。11.负责对洁净厂房(区)的尘粒数和活微生物数的监测以及各种生产用水的质量监测。12.负责制定质量 ...
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问题,请书面报部财务劳资司。煤炭企业技师、高级技师评聘管理办法第一条为适应煤炭工业科学技术发展和生产建设的需要,选拔和培养一大批技艺精湛的技术人才, 聘任制的实施意见》中所列实行技师聘任制工种范围执行。非煤炭行业特有工种的技师岗位设置,应根据实际工作需要,并按有关行业列入技师聘任工种范围的实施意见执行 ...
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给市环卫局和区、县财政局(预算指标另行下达)。特此通知。附件:北京市环卫行业岗位津贴实施细则一、凡本市环卫系统事业单位的固定职工、合同制工人均实行环卫行业岗位 》、〔86〕环卫劳字第121号《关于贯彻执行〈北京市环卫系统环卫津贴暂行管理办法〉的通知》和〔87〕环卫劳字第30号、(87)财文字第1253 ...
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ⅰ类 基本条件 1.企业在申报前3年内未发生死亡或一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故。 基本条件不打分。 2.获得省级安全文化建设示范企业命名。 3.安全生产标准化一级企业。 2 ⅱ类 组织保障 1.设置安全文化建设的组织管理机构和人员,并制定工作制度(办法)。 2.按规定提取、使用安全 ...
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。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。 局长 骆琳 二○一○年五月二十四日特种作业人员安全技术培训考核管理 甲酰,以及异丙苯经空气氧化生产过氧化氢异丙苯等工艺过程的操作作业。 9.12 胺基化工艺作业 指胺基化反应岗位的作业。 适用于邻硝基氯 ...
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工资分配差距,特别是拉开苦、脏、累、险岗位、高技术岗位与一般岗位的工资差距,鼓励职工在一线生产岗位劳动。要结合价格、住房和医疗制度改革,逐步 、减人不减工资”的原则,经过地市以上劳动行政部门批准,根据国家现行招工政策和管理办法自主招用职工,到劳动部门备案并办理招工手续。未实行工资总额同经济效益挂钩或虽 ...
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管理办公室,市、区县卫生局卫生监督所,有关血液制品生产单位: 现将《单采血浆站管理办法》(中华人民共和国卫生部令第58号)转发给你们,请遵照执行。 的;(四)未按照规定制订各项工作制度或者不落实的;(五)工作人员未取得相关岗位执业资格或者未经执业注册从事采供血浆工作的;(六)不按照规定记录或者保存工作 ...
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生产经营人员在岗期间的每年再培训和A3、B3、C3类中其他岗位食品生产经营人员上岗前的初次培训。第九条(培训大纲和考核要求) 食品安全培训大纲和考核 、食品交易市场等食品经营单位; 3. 培训类别填写按《上海市食品生产经营人员食品安全培训和考核管理办法》规定。 4. 表中可选项请在所选项目前的“□”内 ...
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职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制,明确各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责,分级管理,层层落实。 (十二)落实新建、改建 的生产能力,支持大型煤矿企业收购、兼并、重组和改造小煤矿。完善煤炭成本核算办法,足额核算安全成本、资源成本、环境成本、转产成本,逐步使煤炭开采外部成本 ...
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各部门,市直各单位:经市政府同意,现将《新余市建设工程从业人员培训与上岗管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。 二○○一年二月五日 第一章总则第一条为 所称的从业人员是指在建设工程中从事关系着工程质量、安全生产、经济效益和人民生命财产安全的关键岗位和主要技术工种人员。 第四条对参建单位的施工员、质检员 ...
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